Job Openings Analista de Recursos Humanos - PR

About the job Analista de Recursos Humanos - PR

Descripción:

Mantener la base de dato de los empleados actualizados. (Ej. separaciones, licencias, información personal, etc.)
- Procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante.
- Gestionar atención telefónica del departamento y abordar las consultas como corresponda.
- Procesar cualquier cambio de estado de los asociados. Entiéndase, cambios de posición, cambios de salario,
cambios de departamento, entre otros.
- Preparar informes y presentaciones para comunicaciones internas.
- Colaborar en el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes relevantes y las políticas internas.
- Generar reportes y documentos en casos de terminación de contrato, renuncias, no aprobación de periodos
probatorios, cartas de certificaciones de empleo, cartas gubernamentales (específicamente con el Dpto. de
Trabajo y Recursos Humanos).


Requisitos: 

-  1 a 2 años de experiencia

-  Conocimiento en procesos de nómina, recursos humanos y leyes laborales.

- Proactividad e iniciativa para implementar mejoras constantes.

- Manejo de tiempo, puntualidad y sentido de urgencia.

- Altamente atento al detalle, organizado, honesto y responsable.

- Fiabilidad y fuerte ética laboral.

- Aptitud para tomar decisiones y resolver problemas.

- Familiaridad con software, dominio de los programas Microsoft: Word, Excel, Power Point, Outlook (especialmente

Excel)

- Conocimiento de la plataforma de nómina ADP (preferiblemente)