Supervisor(a) de Crédito e Cobrança

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Crédito e Cobrança para liderar a operação de Contas a Receber, com forte foco em organização, gestão de pessoas e mitigação de risco de crédito.

Essa posição tem papel estratégico na sustentação do fluxo de caixa, na qualidade da carteira de clientes e no desenvolvimento do time, atuando de forma integrada com diferentes áreas do negócio.

O desafio
O(a) profissional atuará de forma próxima às áreas de Vendas, Contabilidade, Tesouraria, Auditoria, seguradora de crédito e liderança corporativa, garantindo excelência operacional, compliance com políticas internas e melhoria contínua dos processos.

Principais Responsabilidades

Gestão de Crédito & Cobrança

• Supervisionar a operação de Contas a Receber, assegurando níveis saudáveis de inadimplência e aging

• Tomar decisões de concessão de crédito dentro de sua alçada, incluindo análise de novos clientes e revisões de limite

• Acompanhar indicadores de crédito e cobrança, garantindo qualidade da carteira e previsibilidade de caixa

• Gerenciar o relacionamento com a seguradora de crédito, acompanhando limites, exposições, sinistros e renovações

• Atuar como interface direta com a gerência corporativa (matriz) para alinhamento de políticas, reportes e decisões estratégicas de crédito

Processos & Sistemas

• Maximizar a utilização do módulo de Contas a Receber (AR) no SAP
  Liderar a preparação de reports gerenciais e análises para Contabilidade, Tesouraria e liderança

• Utilizar Excel avançado e Power BI para acompanhamento de indicadores

Gestão de Pessoas

• Liderar, organizar e desenvolver o time de Crédito e Cobrança
• Estruturar rotinas, metas, indicadores e rituais de acompanhamento

• Atuar como formador(a) de pessoas, promovendo capacitação técnica e comportamental
• Estimular o trabalho colaborativo, o senso de dono e a visão de negócio

Requisitos

Obrigatórios

• Graduação em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
• Experiência mínima de 5 a 8 anos em Crédito & Cobrança / Contas a Receber
• Experiência comprovada em gestão de pessoas (liderança de equipe)
• Vivência sólida com análise de crédito corporativo e tomada de decisão
• SAP (módulo AR/FI)
• Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas e análise de dados)
• Power BI – construção e leitura de dashboards financeiros

• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação)
• Modelo de trabalho híbrido em Barueri SP

Diferenciais

• Pós-graduação em Finanças, Controladoria ou áreas correlatas
• Espanhol

Perfil Comportamental

Buscamos alguém com forte capacidade de organização e foco em melhoria contínua de processos, perfil de líder desenvolvedor(a), excelente comunicação em português e inglês, visão analítica orientada a dados, postura hands-on com visão estratégica e alto senso de responsabilidade, autonomia e ownership.

Tem interesse?

Se candidate pelo link ou mande um email para Lara@talentcross.biz