Gerente de Recursos Humanos

Objetivo del Puesto

Planificar, dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización, fomentando un ambiente laboral productivo, inclusivo y alineado con los valores corporativos.

Requisitos:

• Mínimo 5 a 8 años de experiencia progresiva en áreas clave de Recursos Humanos (reclutamiento, capacitación,compensaciones y relaciones laborales)
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios en Recursos Humanos
• Experiencia previa en empresas de tamaño mediano a grande o en entornos multinacionales (preferible)
• Estudios de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o áreas afines
• Inglés 60% verbal y escrito
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 7:00 a 16:00 y sábados medio día

Beneficios

• Parqueo gratis
• Seguro Médico
• Estabilidad laboral
• Prestaciones de ley