Für Octopus Energy: Bereichsleiter Logistik (m/w/d)

Octopus Energy ist Teil der Energierevolution - schließe dich an!

Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. Werde Teil des Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma.

Die Einbindung unserer internen Logistik ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb brauchen wir eine herausragende und hoch motivierte Führungspersönlichkeit, die das Tagesgeschäft des Teams leitet. Hilf uns als unser*e neuer Bereichsleiter*in (m/w/d) dabei, Öl, Gas und Kohle den Garaus zu machen und einen großen grünen Fußabdruck oder besser: Tentakelabdruck zu hinterlassen.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du unterstützt uns beim Aufbau des Standortes Berlin als unser Logistikzentrum in der Region und bringst deine Ideen und Erfahrung mit ein
• Du überwachst und verantwortest die standortspezifischen Lager- und Transportvorgänge in einem schnell wachsenden Umfeld
• Du leitest aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistik Prozesse voran
• Du rekrutierst und leitest ein Team von Fahrer*innen und Fachleuten für den Lagerbetrieb, um den bestmöglichen Kundenservice zu garantieren
• Du bist für den Dienstplan und den effizienten Betrieb des Vertriebszentrums verantwortlich.
• Außerdem überblickst du den Fuhrpark und stellst sicher, dass jede Ecke stets sauber, organisiert und sicher ist
• Du überwachst alle Arbeitssicherheits-, Personal- und Betriebsrisiken
• Du erkennst Probleme sowie Verbesserungsmöglichkeiten und scheust dich nicht, schnelle Entscheidungen zu treffen und diese direkt umzusetzen

Dein Background

• Du verfügst bereits über Erfahrungen in dem Aufbau eines Vertriebszentrums und Flottenbetrieb
• Du verfügst über erste Erfahrungen in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistik Bereich
• Idealerweise hast du einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL oder einem ähnlichen Studienfach
• Du bist flexibel sowie anpassungsfähig und hast Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Du arbeitest verantwortungsvoll und hast hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Eine Start-up-Kultur mit hohem Tempo ist ein Umfeld, in dem du gerne arbeitest
• Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach, Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend
• Du hast einen gültigen Führerschein (Klasse B)

Was dich bei uns erwartet

• Top Bezahlung
• Du hast die Möglichkeit, über Aktienoptionen der Octopus Energy Holding Ltd. am internationalen Erfolg von Octopus Energy teilzuhaben
• Toller Teamspirit & Firmenevents
• Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung für deine Aufgaben und deine Entscheidungen
• Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten
• Gratis Mittagessen: wir übernehmen monatlich bis zu 100
• Wir erstatten dir die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr
• Wir tragen einen Teil deiner Kosten für die Kinderbetreuung
• Wir bezuschussen zertifizierte Sport- und Fitnessangebote
• 30 Tage Urlaub
• Du hast die Möglichkeit, über uns eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen

WER WIR SIND

TALENTIC ist eine agile und moderne Agentur in München mit der Spezialisierung auf Recruiting Process Outsourcing, Talent Marketing oder auch Recruiter on Demand. Wir bieten unseren Kunden hochspezialisierte Services rund um Talent Acquistion, Social-Recruiting und Zielgruppenmarketing im War of Talents. Zu unseren Kunden und Partnern zählen wir international tätige B2C und B2B Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Fintech, Data Science, Machine Learning, SaaS (Software as a Service), Online-Marketing, Startups, IT sowie Digital Healtcare, MedTech und Technologie.

Es muss menscheln! Nur auf diesem Wege können wir für einen echten Mehrwert für all unsere Stakeholder sorgen! Mit diesem Motto schaffen wir seit 2016 Sichtbarkeit für die Jobs und Karrieremöglichkeiten unserer Kunden und liefern damit Excellent Employees on Point.