Für Octopus Energy: (Senior) PR & Communications Manager (m/w/d)

Join the revolution!

Octopus Energy ist Teil der Energierevolution. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. Werde Teil unseres 140-köpfigen Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma.

Ein weißes Blatt Papier bleibt bei dir nicht lange leer, denn du brennst dafür, dieses mit Botschaften zu befüllen? Dabei weißt du tagesaktuell, welche Themen in der Branche relevant sind und wie man diese sowohl den BILD-Leser*innen als auch den SZ-Leser*innen näher bringt? Mehr noch: Du hast keine Scheu, aktiv Kontakt aufzunehmen und dir die verrücktesten Wege auszudenken, um unsere Mission nach außen zu tragen? Energierevolution jetzt join the revolution!


Deine zukünftigen Aufgaben:

• Du verantwortest die operative und strategische PR- und Kommunikationsarbeit und damit zu großen Teilen auch unseren Außenauftritt. Dafür stehst du im engen Austausch mit unserer PR-Agentur und Journalist*innen sowie der Marketingleitung und Geschäftsführung
• Unsere Botschaften, unser Know-how und unsere Mission übersetzt du in starke Geschichten, textest diese und trägst diese nach außen dabei wählst du klassische Mittel und Wege genauso wie unkonventionelle Ansätze
• Du konzipierst und steuerst Content- und Kommunikationsprojekte, dabei betreust du auch externe Dienstleister und Agenturen
• Du bist Ansprechpartner*in für alle Presseanfragen
• Du steuerst den Bereich der Pressekommunikation in den sozialen Medien

Dein Background:

• Du hast dein Studium der Journalistik, Medien- oder Kommuniationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen bereits seit einigen Jahren hinter dir
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public Relations und Communications
• Energiemarkt Know-how ist ein großes Plus
• Du hast ein aktives Journalist*innen-Netzwerk, im Idealfall mit vielen Kontakten aus dem Energiebereich und baust dieses eigenständig aus
• Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Kommunizieren, Schreiben und Formulieren gehören zu deinen großen Leidenschaften
• Du denkst gerne um die Ecke und hast kreative Ideen, die weit über die klassische PR-Kampagne hinausgehen
• Du bist flexibel und bringst Reisebereitschaft mit
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist ein*e Teamplayer*in mit Packen-wirs-an-Mentalität

Was dich bei uns erwartet:

• Ein international aufgestelltes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen und transparenten Kommunikation
• Grüne Energie fängt bei jedem Einzelnen an: Deshalb erhältst du vergünstigte Konditionen für unsere Strom- oder Gastarife
• Für mehr Bewegung: Lease über uns günstig dein Wunsch-Fahrrad
• Eine vielfältige Auswahl an Gesundheits- und Sportangeboten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Essen macht glücklich: Von uns bekommst du einen Zuschuss zum täglichen Mittagessen (ganz einfach per App)
• Für einen entspannten Arbeitsweg: Wir erstatten dir die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr
• Eine Sorge weniger: Wir tragen einen Teil deiner Kosten für die Kinderbetreuung
• Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten
• Egal, ob online oder offline Teamzusammenhalt und gemeinsame Events gehören für uns zum Arbeitsalltag
• Ein stylisches Arbeitsumfeld in unserem Office mitten im Werksviertel
• Für eine sichere Zukunft: Die Möglichkeit, über uns eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen

WER WIR SIND

TALENTIC ist eine agile und moderne Agentur in München mit der Spezialisierung auf Recruiting Process Outsourcing, Talent Marketing oder auch Recruiter on Demand. Wir bieten unseren Kunden hochspezialisierte Services rund um Talent Acquistion, Social-Recruiting und Zielgruppenmarketing im War of Talents. Zu unseren Kunden und Partnern zählen wir international tätige B2C und B2B Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Fintech, Data Science, Machine Learning, SaaS (Software as a Service), Online-Marketing, Startups, IT sowie Digital Healtcare, MedTech und Technologie.

Es muss menscheln! Nur auf diesem Wege können wir für einen echten Mehrwert für all unsere Stakeholder sorgen! Mit diesem Motto schaffen wir seit 2016 Sichtbarkeit für die Jobs und Karrieremöglichkeiten unserer Kunden und liefern damit Excellent Employees on Point.