Consultor/a R&S Senior 360 – Engineering Search

Consultor/a R&S Senior 360 – Engineering Search

Quiénes somos

Talentum Engineering Solutions S.L  es una firma boutique especializada en la identificación y atracción de talento clave en entornos de ingeniería e industria.

Operamos bajo un principio claro: el talento es una decisión estratégica, no operativa.
Por ello, trabajamos con un modelo altamente selectivo, donde el rigor, la especialización y el criterio marcan cada proyecto.

El rol

No buscamos un recruiter.
Buscamos un/a consultor/a.

Una persona capaz de desarrollar mercado, influir en la toma de decisiones de nuestros clientes y ejecutar procesos de búsqueda con profundidad y precisión.

Este rol combina tres dimensiones que rara vez conviven al mismo nivel:

• Desarrollo de negocio (prospectar, abrir, construir)
• Ejecución de procesos de búsqueda directa (headhunting)
• Asesoramiento estratégico a clientes y candidatos

Responsabilidad clave

• Construir y desarrollar tu propio mercado dentro del ámbito de ingeniería
• Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección estructurada
• Establecer relaciones sólidas con decisores (dirección, negocio, HR)
• Liderar procesos de búsqueda directa para posiciones técnicas y estratégicas
• Mapear talento en profundidad, con criterio y visión de mercado
• Evaluar perfiles con un enfoque riguroso (técnico + competencial + cultural)
• Asesorar a clientes como partner, no como proveedor
• Gestionar procesos con un nivel de exigencia alineado a estándares de firma boutique

Perfil

• Experiencia sólida en selección 360º y/o consultoría de talento
• Exposición al ecosistema de ingeniería / Industria / perfiles técnicos
• Experiencia real en desarrollo de negocio y apertura de mercado
• Capacidad para operar con autonomía y alto nivel de responsabilidad
• Pensamiento estructurado, criterio y madurez profesional
• Habilidad para generar credibilidad en interlocutores exigentes

Lo que realmente valoramos

• Capacidad de pensar como consultor, no como ejecutor
• Ambición por construir algo propio dentro de una firma en crecimiento
• Incomodidad con lo estándar
• Orientación a calidad, profundidad y relaciones a largo plazo
• Interés genuino por el impacto del talento en el negocio

Propuesta

• Incorporación a un modelo boutique, alejado de dinámicas de volumen
• Participación en proyectos de alto impacto dentro del sector ingeniería
• Autonomía real para desarrollar mercado y posicionarte
• Interlocución directa con clientes relevantes
• Plan de carrera diseñado para evolucionar hacia un rol de mayor influencia
• Entorno exigente, con foco en excelencia y criterio profesional
• Posibilidad de Trabajo 100% Home Office 

Trayectoria

Este rol no está diseñado para mantenerse en ejecución.

Está diseñado para evolucionar hacia una posición donde la construcción de mercado, la especialización y la relación estratégica con clientes definan tu impacto.

Buscamos perfiles con vocación de construir y crecer profesionalmente en un entorno exigente.

En Talentum, la progresión no está limitada por estructuras rígidas, sino por el nivel de impacto que cada profesional es capaz de generar.

Si consideras que este reto puede encajar con tu trayectoria y momento profesional, estaremos encantados de mantener una conversación contigo ¡