Business Analyst ERP/P&C - 80%-100%

Description du poste :

Dans le cadre d'une transformation digitale, nous recherchons plusieurs Business Analyst Technique (h/f/x) pour accompagner les évolutions et configuration de notre ERP (domaine P&C Product & Policy), vous jouerez un rôle clé dans la capture des besoins métier et la traduction de ces besoins en solutions techniques. Vous serez le lien entre les équipes métiers et les équipes IT, garantissant que les solutions proposées répondent aux exigences fonctionnelles tout en étant techniquement réalisables. Vous serez également impliqué dans toutes les phases du cycle de vie des projets, de la collecte des besoins à la validation finale.

Responsabilités :

• Préparer et animer des ateliers pour la collecte des besoins fonctionnels détaillés, en collaboration avec les parties prenantes.
• Traduire les besoins métiers en spécifications techniques, et définir les solutions en lien avec les équipes du Système d'Information.
• Documenter et modéliser les solutions (UML, BPMN) pour assurer une compréhension claire et partagée entre les équipes.
• Participer à l'estimation de l'effort de réalisation, en évaluant et en formalisant les spécifications métiers en fonction de la valeur ajoutée pour l'entreprise.
• Accompagner et participer aux sessions de tests fonctionnels et aux UAT, garantissant que les solutions livrées répondent aux attentes métiers.
• Collaborer étroitement avec les Product Owners (PO), Business Analysts (BA), développeurs et architectes pour garantir la qualité et la cohérence des livrables tout au long des projets.

Profil recherché :

• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Business Analyst, avec une forte orientation technique.
• Une expérience dans le secteur de l'assurance est un atout majeur.
• Certification BA (Business Analysis) souhaitée.

Formation :

• Diplôme supérieur en informatique (type HES ou universitaire) ou équivalent.

Compétences techniques :

• Bonne compréhension de l'architecture IT et des problématiques d'intégration (API, microservices, etc.).
• Maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN).
• Une expertise sur les solutions Guidewire serait fortement appréciée.

Compétences linguistiques :

• Niveau C1 en français et B2 en anglais.

Soft Skills :

• Excellentes compétences en communication, avec une capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs.
• Capacité à être une interface efficace entre les équipes métiers et techniques.

Prochaines étapes :

1. Contact avec nos managers en recrutement.
2. Evaluation technique adaptée.
3. Entretien avec nos clients.
4. Validation de votre profil et bienvenue chez TSG !

Vos données personnelles :

• En soumettant votre CV, vous acceptez que les données saisies soient conservées, réutilisées par TSG pour vous contacter et partagées avec nos clients dans le cadre de votre demande.