Job Openings Lider Recursos Humanos y Reclutamiento

About the job Lider Recursos Humanos y Reclutamiento

Ubicación: Colombia (modalidad híbrida o presencial, según necesidades del cargo)

Tipo de contrato: Término indefinido

Salario: $1.800.000 - $2.600.000 COP mensuales



Acerca de Tekbees


En Tekbees, transformamos el mundo a través de soluciones de software de alta calidad, diseñadas para responder a las necesidades de nuestros clientes de forma oportuna, innovadora y confiable. Nuestra compañía, con sede global, desarrolla tecnología de punta para sectores como banca, pagos, biometría, automatización de procesos y soluciones inteligentes para la nube.

Nuestro equipo está conformado por profesionales altamente calificados, apasionados por la tecnología y comprometidos con la excelencia. Si estás listo para liderar la estrategia de talento humano en una empresa tecnológica en crecimiento, este cargo es para ti.



Objetivo del Cargo

Liderar de forma estratégica y operativa los procesos de gestión humana y reclutamiento, alineando el talento con los objetivos organizacionales, promoviendo una cultura de alto rendimiento y asegurando el bienestar, desarrollo y permanencia del equipo Tekbees.



 Responsabilidades principales

  • Diseñar e implementar políticas y estrategias de gestión del talento humano.

  • Liderar procesos de atracción, selección y contratación de talento especializado en tecnología.

  • Desarrollar e implementar programas de formación, desarrollo profesional y planes de carrera.

  • Gestionar el clima organizacional y promover iniciativas de cultura y bienestar laboral.

  • Asegurar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.

  • Apoyar procesos de evaluación de desempeño y retención de talento.

  • Coordinar actividades administrativas asociadas a nómina, contratos y relaciones laborales.

  • Ser puente estratégico entre el área de talento humano y las demás áreas de la compañía, especialmente con los equipos de tecnología, operaciones y dirección general.


Requisitos

  • Profesional en Psicología, Administración, Negocios o áreas afines.

  • Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de Recursos Humanos en empresas de tecnología o servicios especializados.

  • Conocimiento en estrategias de reclutamiento IT, evaluación por competencias y legislación laboral colombiana.

  • Habilidades destacadas en liderazgo, comunicación asertiva, análisis y resolución de conflictos.

  • Nivel intermedio o avanzado de inglés (deseable).



⭐ Lo que ofrecemos

  • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa tecnológica global.

  • Ambiente colaborativo, ágil e innovador.

  • Acceso a programas de formación y desarrollo profesional continuo.

  • Beneficios corporativos y programas de bienestar laboral.

  • Participación activa en proyectos desafiantes y de alto impacto.




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