Head of Piping Department

Требование к кандидату:

• Опыт в проектировании +10 лет;
• Опыт управления командой;
• Знание английского языка Intermediate.

Начальник отдела обязан:

• Руководить разработкой методики проведения работ, технико-экономических обоснований и расчетов, а также составлением сетевых графиков, заданий на проектирование, смет на проектно-изыскательские работы;
• Осуществлять техническое руководство выполнения задач работниками в установленные сроки, обеспечивая своевременную надлежащую увязку в работе, устраняя возникающие разногласия по вопросам принципиального характера. 
• Проверять и подписывать всю проектно-сметную (изыскательскую) документацию, выпускаемую группой;
• Осуществлять контроль за качеством и своевременностью подготовки технической документации, соответствием принятого в проекте оборудования и техническим условиям.
• Вести систематическую работу по повышению производительности труда работников группы.
• Организовать своевременное обеспечение работников группы необходимыми материалами, инвентарем, оборудованием, нормативными материалами и типовыми проектами;
• Обеспечивать получение от менеджеров проектов заданий и исходных данных для выполнения проектных (изыскательских) работ, выдачу заданий с указанием объектов, сроков исполнения и стоимости работы;
• Организовать работу по применению отечественного и зарубежного опыта выполнения аналогичных работ с целью его использования и усовершенствования при проектировании;
• Организовать техническую и экономическую учебу, обеспечивать изучение и использование работниками группы материалов, публикуемых в научно-технической литературе, направленных на упрощение и удешевление проектных работ, снижение стоимости проектируемого объекта, повышение его технического уровня, снижение материальных и топливно-энергетических ресурсов;
• Предлагать руководству Общества кандидатуры работников для направления их на курсы повышения квалификации;
• Организовать и систематически проводить производственные совещания в группе;
• Обеспечивать своевременное выполнение приказов и распоряжений в Обществе работниками группы;
• Составлять график отпусков работников группы и контролировать его выполнение для решения сложных специальных вопросов ходатайствовать перед руководством;
• Общества о приглашении специалистов – консультантов из специализированных организаций;
• Представлять в установленные сроки необходимые отчеты и сведения о производственной деятельности в финансово-экономический отдел;
• Вести в установленном порядке переписку и переговоры с организациями и заказчиками по вопросам, касающимся деятельности группы ;
• Выдавать задания на командировки работников группы и контролировать их выполнение;
• Вести контроль за соблюдением трудовой дисциплины работниками группы.