Vacatures ZZP Adviseur Contract -Garanties WNZ A-Wegen

Over de baan ZZP Adviseur Contract -Garanties WNZ A-Wegen

1-Aanvraag 251030-HKO-004

Functie-omschrijving

Voor Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Adviseur Garanties WNZ A-Wegen, 16u p/w, 24 maanden, Rotterdam

LET OP:

Detachering; loondienst 16u; optie tot verlenging; 6x 12 maanden

Locatie; Rotterdam

Eisen & wensen - graag uitschrijven in het CV!

Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen: plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden;

Let op! Vanwege AVG heeft Rijkswaterstaat expliciete voorwaarden gesteld voor het aanbieden van CV's! Zie onderaan.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland

Opdrachtomschrijving

Het projectteam A-Wegen zoekt een zelfstandige en ervaren adviseur garantieproces die namens het team verantwoordelijk is voor het faciliteren en uitvoeren van werkzaamheden t.b.v. administratieve/juridische processen van garanties van met name onderhoudscontracten binnen de regio West Nederland Zuid. Je maakt onderdeel uit van de discipline inkoop- en contract management, welke onder de verantwoordelijkheid valt van de Contract Manager. De nadruk op de garanties bij de contracten ligt bij werkzaamheden op verhardingen, geleiderails, voegovergangen, opleggingen, conservering, markeringen of andere assets van RWS. De aard van de werkzaamheden zijn voor circa 60% administratief van aard en voor circa 40% coördinerend, uitvoerend en adviserend.

Als adviseur garantieproces ben je verantwoordelijk voor de volgende activiteiten:

-het signaleren van verleende garanties indien er schade/onderhoudsbehoefte is ontstaan.

-het opnemen van de garanties op uitgevoerde werken in de systemen in RWS.

-het beoordelen van garantieaanspraken die door de regio, de objectdeskundigen van PPO, het projectteam of de aannemer van het onderhoudscontract zijn aangedragen.

- Het intern afstemmen over desbetreffende garantie(s) met de stakeholders en het PPO-team alsmede de landelijke coördinator garanties.

- Het inroepen van de garantie bij de garantiegever, op basis van de onderliggende, verzamelde documentatie van de claimen de garantievoorwaarden

- Het bewaken van de voortgang en afhandeling van de garanties

- Organiseren van periodieke overleggen over garanties met interne stakeholders t.b.v. actuele informatievoorziening.

Resultaat opdracht

Het vlot en efficiënt verloop van het garantieproces waardoor de assetmanager optimaal wordt ondersteund in het onderkennen en benutten van de verleende garanties op objecten in het areaal.

Leiding en toezicht

Nee

Meest essentiële competenties

-Vaardigheid in het procedureel en procesmatig coördineren

-Resultaatgericht

-Accuraat

-Zelfstandig kunnen werken

-Analyseren, plannen, organiseren en samenwerken

-Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Eisen

1 Kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau aangetoond door een afgeronde opleiding op HBO niveau

2 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar ervaring in de grond-, weg- en waterbouwsector

3 De aangeboden kandidaat heeft kennis van het werkproces garanties in de GWW sector.

Wensen

1 Kandidaat heeft kennis van en ervaring met UAV-GC 2005 en relevante contractvormen

2 Mate waarin de kandidaat kennis van en ervaring binnen RWS heeft.

3 Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk verificatiegesprek).

4 De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met de afhandeling van garantiekwesties in de droge infrastructuur.

Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij het voorstellen: CV in PDF met voor- en achternaam en vul bij woonplaats de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding;

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).

Mailadres wel in de motivatie vermelden, deze dienen wij in te vullen tijdens het aanbieden! (Bij geen mailadres van de kandidaat, kunnen wij de aanbieding niet accepteren!).