Bedrijfsinformatie

Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam. Opgericht in 1986 om ouderen in Rotterdam met een klein inkomen te helpen bij het vinden van een fijne en veilige woonomgeving; Een thuis waar je jezelf kan zijn. En dat is waar we ons vandaag de dag nog steeds sterk voor maken.

De grootste seniorencorporatie in regio Rotterdam en Hoeksche Waard.

Zon 7.500 huishoudens huren een woning van SOR. Zij wonen in één van de 58 woongebouwen verspreid over de gemeenten Rotterdam, Nissewaard, Krimpen aan den IJssel, Hoeksche Waard, Brielle en Westvoorne. Daarmee is SOR de grootste gespecialiseerde woningcorporatie in deze regio.

Projectomschrijving

"Als je het leuk vindt om het verhuurproces zo soepel mogelijk te laten verlopen en je het een uitdaging vindt om dit samen met je collega's te bereiken, dan is dit een baan voor jou."

Als Verhuurmakelaar bij SOR ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en onderhouden van alle verhuuractiviteiten. Je speelt een actieve rol in het doorvoeren van verbeteringen binnen de afdeling en zorgt ervoor dat je collega's hierin worden meegenomen. Je begeleidt het volledige verhuurproces, van het moment van opzegging tot de aftersales na ondertekening van het huurcontract. Hospitality staat hierbij op de eerste plaats. Tevens beschik je over bouwtechnische kennis, waardoor je in staat bent om woninginspecties op een deskundige manier uit te voeren. Je maakt deel uit van het Verhuurteam, dat bestaat uit vier Verhuurmakelaars en twee Backoffice Medewerkers. Dit hechte team is volledig verantwoordelijk voor de verhuur van alle woningen en maakt onderdeel uit van de afdeling Wonen.

Voorbeeld uit de praktijk

"Tijdens een bezichtiging van een lege woning, krijg je vragen vanuit kandidaten die je op dat moment niet kunt beantwoorden. Wat doe je?"

Tijdens de bezichtiging geef je aan dat je aanvullende informatie moet opzoeken om de vragen te kunnen beantwoorden. Zodra je terug op kantoor bent, ga je direct aan de slag met het verzamelen van de benodigde gegevens. Je stuurt de informatie snel en efficiënt door naar de kandidaten, zodat zij op tijd de juiste details ontvangen. Je zorgt ervoor dat het proces vlot verloopt, zodat de kandidaten niet in onzekerheid blijven en snel kunnen beslissen.

Functie eisen

Functie eisen

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Werkervaring met het verhuren van woningen en het uitvoeren van inkomenscontrole is een pre;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• In het bezit van eigen vervoer;
• Resultaatgericht, ondernemend, communicatief sterk en je hebt een klantgerichte instelling;
• Je pakt zaken snel op en voelt je verantwoordelijk voor je werkzaamheden.
• Je staat ervoor open om aan het einde van de opdracht overgenomen te worden voor een dienstverband bij de SOR (zie artikel 13 van de inleenvoorwaarden)

Let op!

Deze aanvraag betreft een bestaande functie en volgt instructies op van een leidinggevende. Dit past niet in de wet DBA. ZZPers kunnen alleen reageren als zij gedurende de opdracht in loondienst zijn of de opdracht aangaan vanuit een declarabele uren B.V. (DUBV). Neem contact op met Flexwerkportaal voor advies of de mogelijkheden voor een tijdelijke loondienst constructie via VerloonMij of andere verloningsbedrijven.