Microsoft specialist (inclusief power platform) - deta vast

De opdracht­omschrijving

detachering

LET OP! DIT BETREFT EEN DETA-VAST VACATURE

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Met de Stedin moderne werkomgeving faciliteren we de samenwerkingscultuur die nodig is om de energietransitie mogelijk te maken. Hybride werken is de nieuwe realiteit en wij zorgen voor een moderne werkplek die dit mogelijk maakt, zowel thuis als op kantoor. Onze collegas werken daardoor optimaal maar ook heel plezierig en efficiënt. Als Microsoft 365 Consultant lever je een grote bijdrage aan het creëren van een moderne werkomgeving bij Stedin.

Je wordt onderdeel van het Team Digitaal Samenwerken. Als ervaren Microsoft 365 Consultant binnen het team ben je, samen met je teamleden, verantwoordelijk voor de technische implementatie, een optimale performance, gebruik en continuïteit van de Microsoft 365-omgeving, zoals SharePoint, Teams, Copilot en Microsoft Teams Rooms middels best practices. Daarnaast heb je grote kennis van het Power Platform. Met jouw kennis van de nieuwste trends en ontwikkelingen werk je aan innovaties en geef je advies over de inrichting van de moderne werkplek. Daarnaast heb je gedegen kennis van het Power Platform op beheerniveau en ben je in staat om zelfstandig Canvas apps/Dataverse apps te ontwikkelen en kun je Power Atuomate flows maken en
beheren. Dit, in nauwe samenwerking met het team, gebruikers en product management. Security en Governance is hier uiteraard van groot belang.

Hoe jouw dag als Microsoft 365 Consultant eruitziet bij Stedin?
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze gebarista (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag in de dagelijkse stand up met je team, hierin bespreek je de openstaande acties en biedt (en vraag) je hulp waar nodig.

De afgesproken klussen waaraan jij werkt, pak je op. Bijvoorbeeld de implementatie van een nieuwe Power app o.b.v. de roadmap. Zo zorg jij voor verbetering van de dienstverlening naar al onze Stedin collegas. Hierna spar je over toekomstige ontwikkelingen met o.a. je team, Product Owner, Product Manager en Solution Architect. Zo zorg je dat we bij Stedin meegaan met de laatste ontwikkelingen, zoals met AI.

Lunchen doe je meestal samen met je collegas in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping als je op kantoor werkt, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.

Na de lunch is er een incident met hoge prioriteit die al je aandacht vergt. Snel neem je een besluit voor het toepassen van een voorgestelde workaround. Uiteraard kom je met bijpassende communicatie en instructies voor de betreffende collegas van Stedin (de eindgebruikers). Ook dit hoort erbij maar gelukkig heb je het goed opgelost en kun je snel weer terug naar je reguliere werk! Je geeft advies over maatwerkoplossingen en helpt deze bouwen in onder andere het Microsoft Power Platform.

Na een kort overleg met het team, help je bij het troubleshooten van problemen, beantwoorden van gebruikersvragen en oplossen van (2e / 3e lijns) incidenten in ServiceNow. Daarna lever je je bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van (security-)beleid over Microsoft 365.

Als afsluiter van de dag heb je nog even overleg met de Privacy Officer om het incident van eerder op de dag te evalueren. Vervolgens zit je dag erop en ga je met een voldaan gevoel naar huis!

Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen bij station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je bent een team player en communiceert gemakkelijk op ieder niveau. Bij voorkeur heb je affiniteit met Generative AI, Microsoft Purview / Data Governance, Power Platform governance, beheer en uitrol binnen een organisatie. Dat is overigens geen must. Daarnaast ben je een doorpakker die ontwikkelingen tot een succesvol einde brengt. En bij voorkeur heb je ervaring met Agile werken en het SAFe-framework. Je bent flexibel en gericht op het realiseren van een optimale ervaring en productiviteit van alle gebruikers (jouw collegas) binnen Stedin.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Digitaal Samenwerken. Team Digitaal Samenwerken is onderdeel van de Agile Release Train (ART) Werkplek. Ons Agile team dat uit zes collegas bestaat, focust zich op beheer, ontwikkeling en uitrol van onderdelen binnen het Microsoft 365
platform. Daarnaast heb je veel contacten met gebruikers, spar je over toekomstige ontwikkelingen. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam, de plek waar jij je collegas ontmoet. De andere helft kan je thuis werken. Wel zo flexibel. Een enkele keer verwachten we je op een andere locatie zoals in Delft of Utrecht voor diverse Agile events waaraan je deelneemt.

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en gezamenlijk tot de beste oplossingen te komen. Dit doen wij door binnen het team in kortdurende sprints van 2 weken tot bruikbare resultaten te komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin werken met een Big Room Planning. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collegas uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

De Eisen

• Kandidaat heeft minimaal aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring en aantoonbare kennis en ervaring van het implementeren en beheren van de Microsoft 365-platform, het Power Platform en gerelateerde technologieën
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het Power Platform (m.n. Power Apps en Power Automate); ShareGate, PowerShell scripting (ook JSON, XML), Azure kennis, bijv. Entra ID, SQL Server, storage, automation
• Kandidaat heeft ervaring met C#, Typescript, Graph API calls
• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
• Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

De Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.