ZZP Werkvoorbereider

1-Aanvraag 250430-ABL-005

Functie-omschrijving

Voor het project A2 Het Vonderen - Kerensheide is Magnit namen Boskalis op zoek naar Medior Werkvoorbereider

Als werkvoorbereider binnen dit project ben je verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van de werkvoorbereiding, zodat het project soepel en efficiënt verloopt. Je werkt in een multidisciplinair team met vakspecialisten op het gebied van wegenbouw.

De werkvoorbereider biedt zelfstandig volledige technische ondersteuning aan kleinschalige en minder complexe technische aanbestedingen, projecten en ontwerpen, of delen van middelgrote tot complexe aanbestedingen, projecten en ontwerpen. Dit zorgt ervoor dat deze kunnen worden gerealiseerd volgens de afgesproken eisen (veiligheid, kwaliteit, tijd, budget, wettelijke eisen, regelgeving en overige).

Zelfstandig opstellen van specificaties en procedures voor de realisatie van aanbestedingen, projecten en ontwerpen binnen het gestelde kader en de klant- en contracteisen, zodat een optimaal projectresultaat wordt bereikt. Zelfstandig ontwerpen en ontwikkelen van (nieuwe) technische oplossingen die aan alle eisen voldoen. Bieden van alternatieve oplossingen aan de klant en beperken en minimaliseren van de risico's. Overtuigen van externe klanten / inspecteurs van de haalbaarheid en veiligheid van de voorgestelde oplossing/methode en de daaruit voortvloeiende specificaties.

Verantwoordelijk voor het bepalen van scope van de engineeringswerkzaamheden voor met name kleine projecten en/of minder complexe technische aanbestedingen of delen van complexe projecten, met inbegrip van personeel, planning en budgettering. Begeleiding en beoordeling van het werk van collega's, onderaannemers en klanten, om ervoor te zorgen dat aanbestedingen, projecten en ontwerpen in overeenstemming met de eisen worden uitgevoerd. Verantwoordelijk voor de voortgangsrapportage mbt kleine projecten en/of minder complexe technische aanbestedingen (of delen van complexe projecten) aan interne en externe klanten.

Tijdige identificatie van afwijkingen in de tijd, de vraag naar engineeringscapaciteit, de kwaliteit of de kosten, in vergelijking met de planning, de eisen en het budget. Assisteren en adviseren bij de uitvoering van aanbestedingen en projecten, in sommige gevallen op locatie. Het verlenen van logistieke ondersteuning Deelnemen aan continue verbetering van afdelingsprocessen en -procedures en evaluatie van het engineeringproces. Verantwoordelijk voor het identificeren van de opgedane kennis en ervaring alsmede het zorgdragen voor het implementeren en uitvoeren van vervolgacties. Managen van kleine engineeringteams, coachen van teamleden op het werk en bijdragen aan ontwikkeling en beoordelingen van projectteamleden.

Wat je gaat doen als Werkvoorbereider GWW:

Maken van werkplannen en keuringsplannen;

Opzetten van de planning in samenwerking met de uitvoering;

Coördineren van de inkoop van materialen en onderaanneming;

Verantwoordelijk voor het opleverdossier en de aansturing hiervan;

Kostenbewaking m.b.t. leveranciers en onderaannemers;

Rapporteren en ondersteuning bieden aan de projectmanager.

Skills:

3 - 6 jaar werkervaring;

Ervaring met relevante werkmethoden en -technieken en relevante vaksoftware en -modellen;

Relevante ervaring met projectmanagement;

Goede beheersing van het Engels (geschreven en gesproken);

Geavanceerde kennis van ICT kantoor- en planningsapplicaties en basiskennis van tekenapplicaties;

Kennis van en ervaring met operationele processen (Infra en/of Civiele ervaring);

Kennis van WoW en NINA.

Overige:

Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;

Standplaats is de projectlocatie te Leiden (bij een fulltime inzet mag de kandidaat één dag per week hybride werken);

Deze aanvraag leent zich helaas niet voor de inhuur van een zelfstandige;

Optie tot verlenging;

Tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Aanvullende informatie:

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in schaal 4;

Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.

Screening:

Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake en op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:

Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij 'woonplaats' de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.