ZZP Medewerker Verzekeringen

Functie-omschrijving

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een medewerker Verzekeringen.

Ben jij een gedreven allround professional die graag in een compact team aan de slag gaat met schadeafwikkeling, het beheer van de verzekeringsportefeuille, risicofinanciering en preventie? En heb jij een verzekeringsachtergrond en wil je op die manier een belangrijke maatschappelijke bijdrage leveren? Wil jij de spil zijn tussen organisatie, team verzekeringen en externe partijen op het gebied van verzekeringen en zoek jij de samenwerking met andere disciplines om het verzekeringsbeheer verder te verbeteren? Ben jij ook nog eens resultaatgericht, kritisch en zelfsturend en heb je oog voor de bestuurlijke verhouding? Dan zijn we op zoek naar jou voor de functie van :

Jouw rol:

Je rol als medewerker verzekeringen is zo breed als de gemeente zelf. Je bent hierin een belangrijke spil waarbij je verantwoordelijk bent voor diverse aspecten van verzekeringen en risicobeheer. Je speelt een grote rol in de afhandeling van aansprakelijkheidsstellingen en in het verhalen van schades aan gemeentelijke eigendommen. Maar je bent ook de vraagbaak voor technische verzekeringsvraagstukken voor je collegas en je kan complexere verzekeringsvraagstukken doorgronden. De verzekeringsfunctie is steeds in beweging en jij gaat hier mede inhoud aan geven. Jouw taken zijn:

Je behandelt met name de aansprakelijkstellingen tegen de gemeente Eindhoven, maar ook andere schadegevallen (zoals bijvoorbeeld brand, wagenpark, CAR) van de gemeente Eindhoven;

Je beheert de verzekeringspolissen en ondersteund bij aanbestedingen;

Je bent zowel intern- als extern het aanspreekpunt op het gebied van verzekeringen van de gemeente;

Jij bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de verzekeringsprocessen en komt met voorstellen tot verbetering;

Je signaleert, analyseert en adviseert (gevraagd en ongevraagd) over risicos, ontwikkelingen en wijzigingen op verzekeringsbeleid.

Met wie doe je dat?

Als medewerker verzekeringen ben je onderdeel van de afdeling Financiële Administratie binnen de sector Facilitaire en Administratieve Ondersteuning. De afdeling bestaat uit circa 40 medewerkers, waarvan drie personen werkzaam zijn bij het team verzekeringen. Als medewerker verzekeringen werk je nauw samen met andere collegas en stakeholders in de organisatie. Het team verzekeringen behandelt alle verzekeringsvraagstukken binnen de gemeente Eindhoven van brand-, wagenpark-, CAR-verzekeringen, maar ook schadeclaims aan/van de gemeente Eindhoven.

Dit breng je mee:

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;

Je hebt een afgeronde opleiding WFT-Schade Zakelijk;

Je hebt minimaal 1-2 jaar aantoonbare en recente ervaring in een soortgelijke functie;

Je krijgt energie van contact met klanten en collegas en zoekt graag de samenwerking op;

Je hebt bij de advisering ook voor de bestuurlijke verhouding, politieke context en de gevolgen op de bedrijfsvoering.

Je toont eigenaarschap, je pakt proactief zaken op en rondt deze af.

Aanvullende informatie:

Graag het cv in het NL aanleveren

Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 10- Eind van de Gemeenten cao;

Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).

Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;