Kwartiermaker uitbreiding wijkaanpak rijen-zuid

De opdracht­omschrijving

detachering

ABG-organisatie. Helemaal jouw werk.
Voor de gemeente Gilze en Rijen zoeken we een ervaren kwartiermaker die een verkenning uitvoert naar de kansen voor integrale samenwerking en het versterken van de sociale basis in Rijen-Zuid (de militaire wijk). De focus ligt hierbij op de themas mentale gezondheid en vitaal ouder worden.

Als kwartiermaker breng je in kaart welke initiatieven, organisaties en (informele) netwerken in de wijk actief zijn, en onderzoekt hoe deze beter kunnen samenwerken om de sociale samenhang en veerkracht van bewoners te vergroten
De verkenning sluit aan op de wijkaanpak die afgelopen jaren tot stand is gekomen en op (nieuwe) opgaven, o.a. vanuit IZA/AZWA om te komen tot zorgzame buurten en het realiseren van laagdrempelige inlooppunten.

Op basis van deze verkenning levert de adviseur een inhoudelijk én procesmatig advies op aan de samenwerkende partijen in de wijk, waaronder de gemeente.

Wat ga je doen?

• Inventariseren behoeften (zorg)partijen en welzijnspartijen (in Rijen-Zuid) m.b.t. mentale gezondheid en vitaal ouder worden;
• Voeren van gesprekken en afstemmen met stakeholders (gemeente, zorg- en welzijnspartners)
• Verzamelen (al bestaande) informatie over wensen en behoeften van inwoners
• Organiseren van twee workshops
• Uitwerken en adviseren over mogelijk scenarios om mentale gezondheid en vitaal ouder worden van inwoners te bevorderen .

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in een maatschappelijk opgave

• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief

• Samenwerking met inwoners en betrokken collegas in de wijk en gemeente.

Wie zijn wij?
ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De drie gemeenten zijn zelfstandig en beschikken ieder over hun eigen gemeenteraad, ondersteund door hun griffier en een eigen college van burgemeester en wethouders. Onze organisatie levert dus alle producten en diensten voor de drie gemeenten.

De Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

De Wensen

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.