Software Development Lead (m/f/d) - Híbrido

Base

En The Wise Seeker estamos en la búsqueda de un/a project manager para uno de nuestros clientes encargado de los desarrolladores de software con conocimiento técnico para poder asumir la intermediación entre cliente e ingenieros de software de una empresa que se dedica a desarrollo de sistemas electrónicos de potencia para vehículos eléctricos e híbridos.

Requisitos 

• Español avanzado
• Inglés B2 English (fluent read, write, speak)
• Planificación de proyectos de SW. Técnicas de programación.
• Conocimientos de programación en C
• Conocimiento de los Sistemas Embebidos.
• Protocolos y Estándares de Comunicación LIN, CAN, UDS.
• Conocimientos generales de actualizaciones de Firmware (Bootloader).
• Técnicas de ensayo (Estáticas, Unitarias, Integración, Calificación).
• Microsoft Office

Funciones

• Liderar el trabajo para lograr entregas de software que cumplan con los requisitos de entrada y las expectativas del programa con los recursos acordados y otros requisitos previos.
• Liderar la gestión de la configuración de software, requisitos de software, integración de software, lanzamientos de software y entornos de desarrollo.
• Analizar las fuentes de los requisitos de software e identificar qué requisitos deben implementarse en el software.
• Coordinación de las actividades de desarrollo de software dentro del proyecto.
• Programar, organizar y registrar las reuniones necesarias entre los miembros del equipo.
• Aclaración de alcance con cliente interno/externo.
• Mantener el cronograma y plan de lanzamiento, analizar tendencias para cada hito y administrar todos los recursos necesarios para el desarrollo de software asignado al proyecto.
• Ser la persona de interfaz entre otros equipos y el equipo de desarrollo de software.
• Asegurar el flujo transparente de información, documentación y responsabilidad en cada etapa del proyecto.
• Mitigue todos los riesgos y esté atento a las oportunidades.
• Monitorear los problemas del proyecto.
• Asegúrese de que se aprendan las lecciones y se proporcione retroalimentación en las etapas de adjudicación de contratos para proyectos futuros.
• Proporcione planes de acción claros e informes de estado con responsabilidades y plazos designados para presentarlos a la alta dirección, clientes, jefes de departamento y miembros del equipo del proyecto por igual.
• Tener pleno conocimiento del estado del proyecto en cualquier momento, lo que permite el correcto reporte a la dirección.
• Identificar los riesgos del proyecto y hacer recomendaciones para minimizar el riesgo.
• Identificar los paquetes de trabajo a subcontratar.
• Gestionar los proveedores para cumplir con la planificación del proyecto y la calidad de los entregables.
• Representar el proyecto de software en cualquier Auditoría interna/externa.
• Último responsable de los productos de trabajo del software.
• Cumplimiento de políticas y procedimientos diseñados para garantizar la igualdad en el empleo.
• Los compañeros de trabajo deben ser tratados por igual independientemente de su género, origen étnico, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, etc.

Beneficios

• Tickets restaurante
• Seguro médico
• Trabajo Híbrido (60% presencial y 40% remoto)