Ofertas de empleo Gerente de Ventas: Fabricación, Texcoco

Acerca del puesto Gerente de Ventas: Fabricación, Texcoco

Para mi cliente, una destacada empresa 100% mexicana especializada en la fabricación de etiquetas industriales y manga termoencogible, estamos en la búsqueda de un talentoso Gerente de Ventas.

Objetivo de puesto:

Gerente de Ventas con un perfil altamente comercial: No solo buscamos a alguien con habilidades en ventas, sino a una persona capaz de impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio mediante el establecimiento y logro de metas de ventas.

Si eres apasionado por las ventas, te desafías constantemente y buscas unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡te invitamos a formar parte de este emocionante proyecto en Texcoco!

Experiencia y conocimientos requeridos:

  • Experiencia previa de al menos 5 años en liderazgo comercial, preferiblemente en la industria de etiquetas o sectores afines (empresas de Impresión, empaque, rotograbado, offset, flexografía, manga termoencogible, impresión digital) / o empresas del giro financiero (seguros, banca patrimonial con perfiles altos).

Perfil altamente comercial.

  • Licenciatura o título universitario en negocios, administración, marketing o una disciplina relacionada.
  • Formación y capacitación continua en habilidades de ventas, negociación, análisis de datos, liderazgo y comunicación.

Diplomado o curso en ventas.

Curso de CRM preferentemente Sales Up (Upnify)

Inglés: Intermedio

Habilidades y conocimientos especiales:

  • Profundo conocimiento de la industria de etiquetas y del sector industrial en general, incluyendo tendencias, competidores y oportunidades.
  • Conocimiento sólido de los procesos comerciales, desde la generación de leads hasta el cierre de ventas y la gestión postventa.
  • Enfoque en el logro de metas y objetivos, con la capacidad de tomar decisiones orientadas a obtener resultados positivos.
  • Habilidad para analizar datos de mercado, tendencias de ventas y desempeño del equipo, utilizando esta información para tomar decisiones informadas.
  • Entender las necesidades y preocupaciones de los clientes, así como motivar y apoyar al equipo en el logro de sus objetivos.
  • Comprender el ciclo de vida de los productos y participar en el desarrollo de nuevas soluciones según las necesidades del mercado.

Capacidad de generar relaciones y acuerdos comerciales

Conocimientos en Análisis Sell in Sell out y Forecast de ventas

Muy buen manejo de Excel

  • Flexibilidad para ajustarse a cambios en el mercado, la industria y la empresa, adaptando estrategias según sea necesario.

La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones:

  1. Establecer metas de ventas a corto y largo plazo para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio.
  2. Diseñar estrategias comerciales efectivas para aumentar las ventas y la cuota de mercado.
  3. Liderar, motivar y gestionar al equipo de ventas para asegurar un rendimiento óptimo y un ambiente colaborativo.
  4. Analizar el mercado para identificar oportunidades, amenazas, tendencias y cambios en la demanda del consumidor.
  5. Establecer relaciones sólidas y gestionar acuerdos comerciales con clientes clave y socios.
  6. Mejorar continuamente los procesos comerciales para aumentar la eficiencia y reducir costos operativos.
  7. Implementar tecnologías que mejoren la eficacia del equipo de ventas y la gestión de la información. (CRM Sales Up).
  8. Proporcionar capacitación continua para mejorar las habilidades y conocimientos del equipo de ventas.
  9. Administrar el presupuesto asignado para ventas, asegurando un uso eficiente de los recursos financieros.
  10. Evaluar constantemente los indicadores clave de rendimiento para ajustar estrategias según sea necesario.
  11. Conocimiento y perfilamiento de leads de campañas de Google Ads.
  12. Acompañamiento de los ejecutivos en cierre de ventas

Se ofrece:

  • Salario Competitivo: Reconocemos y recompensamos el talento. El salario inicial para este puesto se determinará durante la entrevista, considerando tu experiencia y habilidades para asegurar una compensación justa y competitiva.
  • Reconocimiento por Tu Desempeño:
    • Bonos Mensuales: Celebra tus logros y contribuciones con bonos mensuales, basados en el cumplimiento de metas. Tu esfuerzo merece ser recompensado.
  • Bienestar Financiero:
    • Prestaciones de Ley: Priorizamos tu seguridad y bienestar proporcionando las prestaciones necesarias por ley.
    • Caja de Ahorro: Pensando en tu futuro financiero, ofrecemos opciones de ahorro para construir una base sólida.
  • Beneficios Exclusivos:
    • Plan de Vida y Carrera: Fomentamos tu crecimiento profesional y personal, brindándote oportunidades para avanzar y alcanzar tus metas.
    • Celular de la Empresa: Mantente conectado y aprovecha al máximo tu potencial con un dispositivo proporcionado por la empresa.

No solo te ofrecemos un trabajo, sino una oportunidad para crecer, aprender y prosperar. Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que valora y potencia el talento de cada miembro.

Esperamos con entusiasmo recibir tu aplicación: cv@tk-recruitment.com