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Líder de Recursos Humanos
Acerca del puesto Líder de Recursos Humanos
Reconocida entidad educativa privada (ESAL) con enfoque internacional, trayectoria en educación formal y un entorno de trabajo altamente institucional, está en búsqueda de su Líder de Talento Humano en Bogotá, un rol clave para garantizar el cumplimiento laboral, la operación de nómina y la gestión integral de SST en una comunidad educativa (docentes, administrativos y directivos)
¿Por qué aplicar a esta posición?
- Tendrás un rol estratégico y a la vez muy operativo, con impacto directo en la estabilidad y bienestar de toda la institución.
- Liderarás un frente crítico: nómina end-to-end (liquidación, validación, pago, seguridad social y parafiscales).
- Serás la cabeza de SG-SST, con visibilidad y responsabilidad frente a auditorías y entes de control.
- Reportarás a la alta dirección, con oportunidad de estructurar procesos, indicadores y mejoras de gestión.
- ¿Qué harás en esta posición?
- Liderar integralmente nómina: novedades, liquidación, revisión, pago oportuno, seguridad social, parafiscales, contratos, liquidaciones y retenciones (ideal con sistemas tipo SAP).
- Gestionar relaciones laborales: atención de casos, requerimientos del personal, procesos disciplinarios y cumplimiento normativo con enfoque legal y humano.
- Dirigir el SG-SST: implementación, administración, plan anual, gestión de riesgos, coordinación con ARL y seguimiento a exámenes médicos ocupacionales.
Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:
¿Qué deberías tener previamente?
- Profesional en Administración, Derecho, Ing. Industrial, Psicología Organizacional o afines.
- 5 años en Gestión Humana y 3 años liderando nómina completa.
- Experiencia comprobable en implementación/administración/auditoría de SG-SST y licencia SST.
- Especialización y/o certificaciones en Gestión Humana / Derecho Laboral / Nómina / Legislación laboral colombiana (deseable experiencia en sector educativo o social).
¿Qué recibirás por parte de ellos?
- Salario súper competitivo
- Estabilidad y un entorno institucional sólido
- Beneficios y herramientas para desempeñarte con autonomía y foco
- Visibilidad con alta dirección y retos de alto impacto
Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!
Un abrazo,
T-mapp Team