Growth Marketing Manager Colombia

En T-mapp estamos felices de acompañar la expansión de una fintech global líder en remesas que ya domina mercados en África y Asia. Tras una exitosa Serie B, hoy su foco es conquistar el corredor EE. UU. Latinoamérica, y buscamos a los líderes que encabezarán este crecimiento desde México.

Buscamos a una persona con mentalidad de "Country Manager" para facilitar el crecimiento en esta región central. Este rol es para alguien hands-on que no solo gestione agencias, sino que ejecute, optimice y se apropie del crecimiento de usuarios en Colombia y Latinoamérica.

¿Qué harás en esta posición?

• Crecimiento de Usuarios: Diseñarás y ejecutarás la estrategia de adquisición de nuevos remitentes (new senders) Colombia y Latinoamérica.
• Performance & Data: Operarás canales de adquisición, optimizando el CAC y evaluando el ROI con una mentalidad orientada a datos.
• Experience Marketing: Liderarás estrategias de "marketing de experiencias" y colaboraciones con diversos influencers para generar confianza en la comunidad latina.
• Gestión de Partners: Coordinarás agencias externas, aliados locales y "community champions" para escalar la operación de forma agresiva.
• Enfoque Profesional: Mantendrás un abordaje de mercado formal y alineado con los estándares de excelencia de la compañía.

¿Qué deberías tener previamente?

• Experiencia Fintech: De 6 a 8 años en roles de Growth, Marketing de Performance o Expansión, idealmente en remesas o pagos digitales.
• Idiomas: Inglés y Español avanzados (indispensable) para reportar al Country Head y coordinar con equipos globales.
• Perfil "Doer": Capacidad demostrada para lanzar campañas, interpretar datos y tomar decisiones rápidas en entornos de startup.
• Conocimiento Regional: Entendimiento profundo de la cultura colombiana y la diáspora latina en EE. UU..
• Habilidades Blandas: Alta inteligencia emocional, autonomía y flexibilidad para viajar a activaciones de marketing (requiere Visa).

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Compensación: Salario competitivo (pagado en USD y ajustado al tipo de cambio semanal).
• Contratación: Esquema de Independent Contractor o EOR (Employer of Record).
• Cultura: Un ambiente de alto impacto, autonomía total y la oportunidad de trabajar en una operación rentable que no ha necesitado nuevas rondas desde su Serie B.
• Beneficios: Seguro médico y prestaciones según el esquema de contratación local.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team