Ofertas de empleo Gerente Comercial Senior - CDMX

Acerca del puesto Gerente Comercial Senior - CDMX

Reconocida compañía del sector de servicios profesionales en gestión de personas (diagnóstico cultural, consultoría y capacitación) está en búsqueda de su Gerente Comercial Senior (Consultoría & Capacitación) en CDMX que abra y desarrolle mercado para la oferta consultiva y formativa, acelerando nuevas cuentas y profundizando relaciones con clientes actuales.

¿Por qué aplicar a esta posición?

  • Reto cero a uno: construir y escalar la vertical de consultoría y capacitación en México.

  • Venta consultiva a C-Level con respaldo de un equipo de asesoría estratégica y de ejecución de proyectos.

  • Modelo híbrido y beneficios superiores a ley, con plan variable atractivo atado a comisiones.

  • Proyección de crecimiento: posibilidad real de estructurar equipo tras demostrar tracción comercial.

¿Qué harás en esta posición?

  • Abrir nuevas cuentas para consultoría y capacitación (perfil hunter con seguimiento farmer).

  • Desarrollar la cartera actual: cross-sell a clientes que hoy compran encuesta/diagnóstico cultural.

  • Activar win-backs y convertir MQLs provenientes de marketing digital.

  • Liderar el proceso comercial end-to-end: prospección, discovery, propuesta con apoyo interno, negociación y cierre, entregando a equipos de ejecución.
  • Interactuar con decisores de RR.HH. y Dirección General para proyectos de impacto organizacional.

  • Gestionar pipeline y forecast, cumpliendo estándares de documentación y disciplina comercial

¿Qué deberías tener previamente?

  • 10 años de experiencia comercial consultiva, idealmente vendiendo servicios B2B; no es requisito venir de RR.HH. (la cartera es un plus).
  • Perfil HunterFarmer (énfasis Hunter), cómodo tocando puertas y desarrollando cuentas complejas.

  • Capacidad de relacionamiento con C-Level y venta de soluciones a la medida.

  • Inglés deseable y disponibilidad para asistir a eventos/congresos cuando se requiera.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

  • Salario fijo competitivo

  • Variable por comisiones (primer año no atado a cuota; pago contra cobro; luego se integra a metas).

  • Beneficios superiores a ley
  • Esquema híbrido en CDMX: oficina martes y jueves; horario de referencia lun-jue 9:00 -18:00, vie 9:00 - 15:00.