Gerente Administrativo

Reconocida compañía del sector retail y comercio con presencia regional está en búsqueda de su Gerente Administrativo en Bogotá que lidere la estrategia operativa y administrativa para potenciar la expansión de la marca en Colombia. 

¿Por qué aplicar a esta posición?

• Liderazgo Estratégico: Serás el aliado clave de la Gerencia General Unificada (Chile-Colombia) para la toma de decisiones operativas.
• Impacto Organizacional: Tendrás bajo tu dirección un equipo de 160 a 200 colaboradores, influyendo directamente en la cultura y eficiencia de la empresa.
• Proyecto de Expansión: Participarás activamente en el crecimiento y apertura de nuevas sucursales a nivel nacional.
• Visibilidad Regional: Oportunidad de trabajar en una estructura internacional que busca homologar mejores prácticas entre Chile y Colombia.

Reportando directamente al Gerente General de Colombia, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

• Supervisión Integral: Liderar y coordinar seis jefaturas críticas: E-commerce, TI, Recursos Humanos, Contabilidad, Administración (incluyendo bodega) y Franquicias.
• Optimización Operativa: Dirigir las áreas no relacionadas con ventas para asegurar que la infraestructura soporte el crecimiento del negocio.
• Apoyo Institucional: Respaldar el área de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para fortalecer la imagen corporativa en el país.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

• Experiencia Consolidada: Trayectoria senior comprobable en roles de Gerencia Administrativa, preferiblemente en el sector Retail o Comercio General.
• Gestión de Equipos de Gran Escala: Experiencia liderando grupos de personal numerosos (idealmente de 500 personas en adelante).
• ADN Local: Conocimiento profundo del comportamiento cultural y el mercado particular de Colombia.
• Perfil Senior: Perfil sólido en liderazgo y administración.

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Salario competitivo: Según perfil y trayectoria.
• Cercanía con el Liderazgo: Proceso de selección directo y presencial con la alta gerencia regional.
• Estabilidad: Integración a una estructura organizacional robusta y en pleno crecimiento.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-Mapp.