Gerente Regional de Recursos Humanos

Compañía multinacional busca su Gerente Regional de Recursos Humanos. Reportando directamente a Managing Director, sus principales funciones serán: 

• Identificar necesidades de contratación a corto y largo plazo
• Establecer estándares de rendimiento y evaluar a los equipos de RR. HH. locales
• Diseñar paquetes de compensaciones y beneficios para los empleados
• Definir procesos de incorporación que se ajusten a la cultura de la empresa
• Ayudar a organizar actividades de creación de marca como empleador
• Determinar planes de formación por empleado y departamento
• Preparar y gestionar el presupuesto de la división
• Hacer seguimiento de los KPI de reclutamiento y sugerir mejoras
• Apoyar al personal y los directivos en las operaciones diarias

Se requiere experiencia mínima de 10 años como Gerente/Director de Recursos Humanos. Inglés no es necesario.