Abogado Relaciones Laborales (Btá, Med o Cali)

Empresa líder en su sector está en búsqueda de un Abogado de Relaciones Laborales, en Medellín, Bogotá o Cali. Este rol es fundamental para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y la implementación de estrategias que fortalezcan las relaciones laborales dentro de la compañía.

¿Por qué deberías considerar esta oportunidad?

• Formarás parte de una empresa con un alto estándar en el manejo de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Serás responsable de identificar y mitigar riesgos laborales, proponiendo soluciones que mantengan la armonía en el ambiente de trabajo.
• Trabajarás en estrecha colaboración con diversas áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y mejorar continuamente los procesos relacionados.
• Tendrás la oportunidad de participar en negociaciones colectivas y gestionar las relaciones con los sindicatos, contribuyendo directamente al bienestar de los empleados.

Reportando a la Gerencia de Relaciones Laborales, tus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

• Implementar y supervisar las estrategias de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa.
• Gestionar demandas y consultas legales, analizando riesgos y proponiendo acciones preventivas y correctivas.
• Ser el punto de enlace entre la empresa y la firma de abogados externa, asegurando una comunicación fluida y efectiva.
• Coordinar y acompañar las negociaciones colectivas, asegurando un enfoque equilibrado y justo en todas las interacciones sindicales.
• Desarrollar y mantener un sistema disciplinario robusto que fomente la autogestión y la equidad dentro de la empresa.

¿Qué deberías tener previamente?

• Título en Derecho con especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.
• Al menos 4 años de experiencia en gestión de relaciones laborales en empresas grandes.
• Experiencia directa en manejo de relaciones sindicales y participación en negociaciones colectivas.
• Conocimientos sólidos y actualizados en legislación laboral y seguridad social.
• Competencia en la creación de presentaciones y manejo avanzado de PowerPoint, además de un nivel intermedio en Excel y Word.
• Inglés en nivel conversacional B1 mínimo

Nuestro cliente ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Salario competitivo.
• Beneficios integrales de salud y bienestar.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno de trabajo desafiante y colaborativo.
• Modalidad híbrida

Si estás listo para asumir un rol clave en la gestión de relaciones laborales en una empresa global, envía tu CV y únete a un equipo comprometido con la excelencia.

T-mapp Team