HR Specialist (HRBP)

Reconocida compañía multinacional del sector salud e higiene está en búsqueda de su HR Specialist en Bogotá, que gestionará de manera integral los procesos de Talento Humano para el negocio médico y las áreas de logística, apoyando el cumplimiento de los objetivos del negocio de forma transversal.

¿Por qué aplicar a esta posición?

• Tendrás un rol clave acompañando a líderes y equipos del negocio médico y de logística en todos los procesos de Talento Humano.
• Podrás administrar el ciclo anual del empleado, impulsando iniciativas de desarrollo, formación y experiencia del colaborador.
• Participarás activamente en la construcción de cultura, clima y bienestar, con impacto directo en la operación.
• Harás parte de una organización multinacional con propósito claro, orientada al bienestar de las personas y a generar impacto positivo en la sociedad.
• Reportando directamente al líder de Recursos Humanos para la cadena de suministro, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

• Administrar el ciclo anual del empleado en el área de logística, asegurando una gestión integral de los procesos de Talento Humano en las áreas asignadas.
• Asegurar la atracción y selección de posiciones (contribuidores individuales y líderes de personas), habilitando a los line managers y acompañando la agenda de entrenamiento y desarrollo.
• Garantizar la correcta implementación de procesos de desarrollo, cultura, experiencia del empleado, bienestar y el seguimiento a convenios colectivos y gestión sindical en las áreas a cargo.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

• Profesional en Ingeniería, Administración, Psicología o carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia administrando procesos de Recursos Humanos en cadena de suministro, logística u operaciones.
• Conocimiento en gestión de desarrollo, formación, clima, bienestar y manejo de convenios colectivos y temas sindicales.
• Manejo de sindicato (Deseable)
• Nivel de inglés B1/B2 (Deseable).

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Salario súper competitivo
• Contrato directo / indefinido
• Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en casa (primeros 6 meses presencial)
• Beneficios corporativos
• Ambiente abierto, colaborativo e inclusivo, donde se valora tu autenticidad y se promueve el trabajo en equipo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y del negocio.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team