Job Description:

Someone Somewhere:

Someone Somewhere is a social business on a mission to lift artisans and textile workers out of poverty through job creation and nature

re-generation. We combine artisanmade techniques, modern and functional design, recycled materials, and tech-enabled sales

channels to create carbonneutral, impactpositive value chains. We found a way to work with thousands of artisans simultaneously,

increasing their monthly income by 300%. Our in-house design team develops new product concepts, artisans create the handmade

elements of each piece, and specialized workshops and factories assemble the final products.

Job Description:

As the Controller, you will be a key member of our finance department, responsible for overseeing all accounting, reporting, tax, and

consolidation activities while ensuring the company's statutory and regulatory requirements. You will play a critical role in supporting

the company's growth strategy by providing accurate IFRS-compliant financial statements (individual and consolidated), financial

reporting packages, , managing external audits and transfer prices processes, implementing and ensuring controls and developing

financial processes. This is an excellent opportunity for a motivated individual who thrives in a fast-paced, entrepreneurial environment

and has a passion for driving financial success in a sustainable start-up company.

What You Will Do:

1. Accounting and Reporting:

Manage, supervise, and coordinate the accounting team in performing day-to-day accounting activities, such as accounts

payable, accounts receivable, general ledger, assets, payroll, hedge accounting, and retail accounting.

Ensure accurate and timely preparation of individual and consolidated financial statements, including income statements,

balance sheets, and cash flow statements.

Prepare and present monthly, quarterly, and annual closing reports to the Finance Director, executive team, and stakeholders,

providing insights into the company's financial performance and trends.

Coordinate with external auditors and transfer price team for annual audits and transfer price studies respectively.

Ensure compliance with IFRS, as well as with all statutory and regulatory requirements.

Assure correct manufacturing and cost accounting as well as cost analysis variances and root-cause analysis.

2. Taxes and Tax Compliance:

Lead tax team ensuring the proper determination, reporting, and filing of Income Tax, VAT, and its corresponding

withholdings (domestic and international) monthly and annual tax returns.

Lead tax team ensuring timely and complete VAT In favor refund process filings in accordance with tax authority


Lead tax team guaranteeing compliance with foreign trade, and national registry of foreign investment regulations.

Assure compliance with electronic invoicing and electronic tax regulations, such as CFDIs, credit notes, advance

payments, payment complements, addendums, and consignment note.

Oversee adequate reporting and filing of relevant, vulnerable, and reportable operations and schemes; as well as

implementation of fiscal internal controls mitigating tax risks and ensuring tax substance and materiality.

3. Financial Systems and Process Improvement:

Evaluate and enhance the company's financial systems and processes, recommending and implementing

improvements as needed.

Implement robust internal controls to safeguard company assets, prevent fraud, and ensure accurate financial


Drive automation initiatives to streamline financial operations and improve efficiency.

Participate in special projects and initiatives, providing financial expertise and contributing to the overall success of

the organization.

4. Budgeting and Forecasting:

Actively collaborate with FP&A and department heads providing financial reports and insightful information for annual

budgeting process.

Work closely with FP&A and department heads to identify cost-saving opportunities and operational efficiencies.

Who You Are:

Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; CPA qualification preferred.

Proven experience (5+ years) as a Controller or similar role in a high-growth company or start-up environment, preferably

within the textile or manufacturing industry.

Advance English speaking, listening, and reading

Strong knowledge of accounting principles (IFRS) and financial reporting.

Experience with financial systems and proficiency in using ERP software (Sap, Net Suite Oracle, Microsoft Dynamics or similar).

Experience implementing ERP software and expanding ERP modules.

Expertise reporting financial compliance packages to international financial institutions and funds (PE/VC).

Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret financial data and provide strategic insights.

Exceptional attention to detail, accuracy, and organizational skills.

Strong leadership and team management abilities.

To be self-starter, self-motivated, and independent individual with strong interpersonal skills and the ability to relate to local

culture aspects while working in a highly diverse environment.

Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex financial information to non-financial


High level of integrity and ethical standards.

Bilingual: English (100%) Spanish (100%)

PLUS: Experience and passion for sustainable and eco-friendly raw material sourcing and development

A few practical details about the role:

Compensation based

Accelerated growth

Start: As soon as you are ready!

Location: México City

15 days per year

Trips to the communities we work with, and global raw material supplier shows

What is next?

If you are ready to join our exciting journey, please send your resumé and Book in PDF format to and

answer the following questions:

1. Why would you like to join our team?

2. What are the 3 things that you would like to improve during your first weeks in our team?

3. What differentiates you from other candidates with your same experience and talent?

estamos muy agradecidos por su tiempo y las charlas que tuvimos, A través de nuestras conversaciones , hemos recopilado información valiosa que complementa la descripción del puesto de Controller. Esta información nos permite ofrecer una visión más profunda de las expectativas, los desafíos y las oportunidades que ofrece este puesto.

Cultura y valores de la empresa:

  • Empresa social con un propósito: Someone Somewhere se dedica a mejorar la vida de artesanos y trabajadores textiles. Esta misión es fundamental para la cultura de la empresa y se busca un candidato que comparta este compromiso.
  • Enfoque en el crecimiento: La empresa se encuentra en una etapa de rápido crecimiento y busca un Controller que pueda apoyar este crecimiento y adaptarse a un entorno dinámico.
  • Gente joven y apasionada: La cultura de la empresa es joven y vibrante, es importante que este lider cuente con un fuerte enfoque en la colaboración y el aprendizaje continuo y pueda contagiar al equipo de esto mismo y comprometerlos y motivarlos.
  • Innovación y sostenibilidad: Someone Somewhere está comprometida con la innovación y la sostenibilidad en su modelo de negocio. Se busca un Controller que valore estos principios.

Responsabilidades y expectativas:

  • Liderazgo y desarrollo del equipo: El Controller tendrá la responsabilidad de liderar y desarrollar un equipo de contabilidad en crecimiento. Se busca un candidato con habilidades de liderazgo demostradas y capacidad para motivar a un equipo.
  • Implementación de procesos y mejora continua: Se espera que el Controller juegue un papel fundamental en la implementación de procesos financieros eficientes y en la mejora continua de los sistemas existentes.
  • Visión estratégica y capacidad de análisis: El Controller debe tener una visión estratégica y la capacidad de analizar datos financieros para tomar decisiones informadas.
  • Comunicación efectiva: Se requiere una excelente comunicación oral y escrita para interactuar con stakeholders internos y externos.

Desafíos y oportunidades:

  • Entorno de start-up: El ritmo acelerado y la naturaleza cambiante de una start-up pueden ser desafiantes, pero también ofrecen una gran oportunidad para aprender y crecer.
  • Implementación de un ERP: La empresa está en proceso de implementar un nuevo ERP, lo que requerirá del Controller un conocimiento técnico y habilidades de gestión de proyectos.
  • Crecimiento del equipo: El Controller tendrá la oportunidad de construir y desarrollar un equipo de contabilidad a medida que la empresa crece.

Requisitos adicionales:

  • Experiencia con empresas en expansión: Se busca un candidato con experiencia en empresas en rápido crecimiento o en entornos de start-up, una persona apasionada por el área contable y sólida en sus conocimientos técnicos y un plan de carrera más a la parte contable que financiera.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo: El Controller debe ser capaz de trabajar de forma autónoma y tomar decisiones, pero también debe ser un buen jugador de equipo.
  • Flexibilidad y adaptabilidad: La capacidad de adaptarse a un entorno cambiante y de asumir nuevos retos es esencial.


El puesto de Controller en Someone Somewhere ofrece una oportunidad única para unirse a una empresa en crecimiento con un propósito significativo. El candidato ideal será un profesional altamente motivado, con habilidades de liderazgo y experiencia en empresas en expansión. Se busca un candidato que comparta la pasión por la empresa y que esté dispuesto a afrontar los desafíos y aprovechar las oportunidades que ofrece este puesto.


Hola Jaqueline, buen día.
Agregaría que debe tener alto nivel de resiliencia, manejo a la frustración e incertidumbre, empatía, resolución de problemas y capacidad de establecer soluciones y planes de acción con información limitada (ésto último es un poco contra-sensus vs el perfil std de un contralor, sin embargo, su experiencia debe demostrarlo).
En cuanto a los desafíos, incluiría la institucionalización de la Contraloría, reporte a instituciones financieras internacionales, fondos de inversión extranjeros y nacionales así como reporting vs fechas estrechas/ambiciosas.

Muchas gracias Jacqueline,
Puntualizaría que en los desafios también está gestionar la holding y la subsidiaria de la empresa ubicadas en USA