Coordinador(a) de Gestión Humana

Descripción del puesto:

Asegurar la implementación de las estrategias de gestión humana en el equipo o área de negocio asignada, promoviendo el modelo de cultura que la empresa define para asegurar la mejor experiencia de empleados y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
• Experiencia y conocimiento del ciclo completo de recursos humanos, especialmente el área de reclutamiento y selección.
• Mínimo 3 años de experiencia desempeñando puestos similares.
• Manejo de paquete Office.
• Persona organizada y estructurada, con enfoque hacia el cumplimiento de objetivos, con sentido de urgencia y liderazgo.