招聘专员（中泰双语）

工作地点： 泰国 Prachinburi

行业： 冷链物流 / 跨境供应链

汇报对象： 泰国本地团队 & 中国总部

岗位性质： 全职 / 长期发展岗位

公司简介

我们的客户是一家快速发展的跨境供应链与冷链物流服务企业，专注于为全球客户提供高效、稳定的物流解决方案。

公司业务覆盖仓储管理、冷链运输及跨境配送，在中国及东南亚市场持续扩张。随着泰国业务的快速发展，公司正在建立本地团队并优化人力资源体系，以支持区域业务增长。

岗位概述

该岗位主要负责泰国本地招聘工作的全流程执行，包括人才搜寻、筛选、沟通及入职跟进。

岗位需与中国总部及泰国本地团队紧密协作，支持业务快速扩张阶段的人才需求，并持续优化招聘流程与渠道。

主要职责

招聘全流程管理

负责岗位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，确保招聘进度与质量

招聘渠道与人才库建设

拓展并维护泰国本地招聘渠道，建立人才储备库，提高招聘效率

跨团队沟通协调

对接中国总部及泰国业务团队，准确理解用人需求并推动招聘落地

数据与流程优化

跟踪招聘数据，优化流程并提升招聘转化率

合规与基础HR支持

了解并遵守泰国劳动法规，确保招聘流程合规

任职要求

基本要求

• 具备泰国合法工作资格

• 可在 Prachinburi 工作（公司提供住宿）

• 1–3年招聘或HR相关经验

语言能力

• 泰语（母语或流利）

• 中文（可作为工作语言）

专业能力

• 熟悉招聘流程及本地招聘渠道

• 具备良好的沟通协调能力

• 能适应快节奏招聘环境

综合素质

• 执行力强，责任心高

• 具备跨文化沟通能力

• 有意向长期在人力资源领域发展

薪酬福利

• 月薪：THB 47,000 – 70,000

• 提供住宿

• 年终奖金及相关补贴

• 参与跨国团队协作机会

ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่สรรหา (ภาษาจีน-ไทย)

สถานที่ทำงาน: Prachinburi, Thailand

อุตสาหกรรม: โลจิสติกส์ห้องเย็น / ซัพพลายเชนข้ามประเทศ

รายงานต่อ: ทีมงานในประเทศไทย และสำนักงานใหญ่ประเทศจีน

ประเภทงาน: งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

ลูกค้าของเราเป็นบริษัทด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชนข้ามประเทศที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว โดยเน้นการให้บริการด้านคลังสินค้า การขนส่งแบบควบคุมอุณหภูมิ และการจัดส่งระหว่างประเทศ

บริษัทมีการขยายธุรกิจในประเทศจีนและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้อย่างต่อเนื่อง และกำลังสร้างทีมงานในประเทศไทยเพื่อรองรับการเติบโตในภูมิภาค

ภาพรวมของตำแหน่ง

ตำแหน่งนี้รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากรในประเทศไทยแบบครบวงจร ตั้งแต่การค้นหา คัดเลือก ประสานงาน และติดตามผลการจ้างงาน

ต้องทำงานร่วมกับทีมจีนและทีมไทย เพื่อรองรับการขยายตัวของธุรกิจอย่างรวดเร็ว

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแลกระบวนการสรรหาแบบครบวงจร

โพสต์งาน คัดกรองผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ และติดตาม offerพัฒนาแหล่งผู้สมัคร

ขยายและดูแลช่องทางการสรรหาในประเทศไทย พร้อมสร้างฐานข้อมูลผู้สมัครประสานงานระหว่างทีม

ทำงานร่วมกับทีมจีนและทีมไทย เพื่อให้เข้าใจความต้องการในการจ้างงานปรับปรุงกระบวนการ

ติดตามข้อมูลการสรรหา และปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการดูแลด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้น

ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานไทยและนโยบายบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติพื้นฐาน

• มีสิทธิ์ทำงานในประเทศไทย

• สามารถทำงานที่ Prachinburi ได้ (มีที่พักให้)

• มีประสบการณ์ HR / Recruitment 1–3 ปี

ทักษะด้านภาษา

• ภาษาไทย (คล่อง)

• ภาษาจีน (ใช้ในการทำงานได้)

ทักษะวิชาชีพ

• เข้าใจกระบวนการสรรหา

• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี

คุณสมบัติส่วนบุคคล

• มีความรับผิดชอบและทำงานได้รวดเร็ว

• สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงเร็ว

เงินเดือนและสวัสดิการ

• เงินเดือน: 47,000 – 70,000 บาท

• มีที่พักให้

• โบนัสประจำปี และสวัสดิการอื่นๆ

• โอกาสทำงานร่วมกับทีมระดับนานาชาติ