Area Sales Manager

About Our Client

Our client is one of the world's leading facility services companies. We are looking for an experienced Area Sales Manager for our client's growing team in Japan, based in Sapporo.

At Uplift, we work closely with our clients not only to fill roles but to shape the core teams that will define their success. These positions are part of the initial leadership layer, offering a rare opportunity to join at an early stage and directly influence how the business, product, and customer experience are built from the ground up.

Key Qualifications

応募資格・スキル： 法人向け新規開拓営業経験者優遇 顧客と直接対話し、サービスソリューションを提案し、契約に繋げる能力 目標を継続的に達成する経験や姿勢 高い人間関係構築力と経営層とのコミュニケーション能力 優れたプレゼンテーション能力・論理的な思考 運営・サポートチーム等周囲との連携力 高い自己モチベーション、時間管理能力・組織貢献力

Responsibility

職務概要： エリアセールスマネージャーとして、法人顧客向けの新規ビジネス機会を特定・獲得し、収益成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。見込み顧客の進捗管理し、主要なパートナーやクライアントとの強固な関係を構築し、活動していただきます。 このポジションには、優れたコミュニケーション能力、戦略的思考、そして顧客ニーズに応えるソリューションを提供する情熱を持った、意欲的な営業プロフェッショナルが求められます。 主な業務内容： デジタルマーケティングにより獲得した営業案件の交渉および成約 不動産仲介、コンサルタント、行政などの外部パートナーと連携し、新規ビジネス機会の獲得 業界イベントまたはネットワーキングへの参加等による、新規顧客の掘り起こし 継続的に利用が見込める大型法人顧客の獲得および関係構築 エリアによっては、顧客の更新交渉を担当する可能性もあり

Job Responsibilities:

· Drive revenue growth by identifying and winning new business opportunities with corporate clients.

· Negotiate and close sales opportunities generated through digital marketing channels.

· Collaborate with external partners (real estate brokers, consultants, local government bodies, etc.) to uncover new business opportunities.

· Generate new leads by representing the company at industry events and networking opportunities.

· Win and build long-term relationships with large corporate accounts that have ongoing, recurring needs.

· Manage and track the progress of the prospect pipeline.

· Handle contract renewal negotiations with existing clients, depending on the area.

Candidate Requirements

· Proven B2B sales experience; experience in new business development with corporate clients is preferred.

· Ability to engage directly with clients, propose tailored service solutions, and convert them into contracts.

· Consistent track record of achieving sales targets.

· Strong relationship-building skills and the ability to communicate at the executive level.

· Excellent presentation skills and logical thinking.

· Ability to collaborate effectively with operations and support teams.

· Highly self-motivated, with strong time management and a team-oriented mindset.

· Native-level Japanese.