Trainee de Recrutamento em TI – Remoto (Brasil)

Na Van Hyde International estamos buscando um Trainee de Recrutamento em TI para a nossa divisão de Career Services.

Vaga 100% remota: você pode se candidatar de qualquer lugar do Brasil.

Você pode encontrar mais informações sobre o Career Services no nosso site.

*Esta é uma posição Entry Level: aberta para profissionais juniores ou pessoas sem experiência profissional prévia.

Quais serão suas responsabilidades?

Dar suporte às nossas atividades de Recrutamento, Seleção e Empregabilidade dentro da divisão de Career Services, além de apoiar projetos internos relacionados ao nosso principal produto.

O que esperamos de você?

Este cargo não exige experiência prévia, mas é importante ter um interesse genuíno por tecnologia.

Nossos clientes atuam exclusivamente na indústria de software e tecnologia, por isso conhecimentos sobre linguagens de programação, tendências globais de tecnologia, principais empresas tech do mercado, entre outros, serão muito valorizados.

Requisitos

• Estar cursando os últimos semestres da graduação ou ser recém-formado em cursos como: Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
• Diferencial: falar um idioma adicional, como inglês ou espanhol.
• Valorizamos muito o interesse e o conhecimento sobre a indústria de software e tecnologia.

O que oferecemos?

• Fazer parte de um time internacional e colaborativo.
• Estágio remunerado em dólares americanos.
• Empresa remote-first — trabalhe de qualquer lugar do Brasil.
• PTO (Paid Time Off).
• Early-finish Fridays! Durante o ano todo.

Se você acha que essa oportunidade é ideal para você, não deixe de se candidatar. Estamos te esperando!

Equipe Van Hyde International (LATAM)