Programleder

Dette er muligheden for dig, der vil stå i spidsen for et forretningskritisk IT-systemskifte i Danmarks største almene boligforening, hvor systemer, processer, data, leverandører og mennesker skal samles i én tydelig retning.

Skab overblik, fremdrift og forankring i et komplekst IT-program
Med reference til chefen for Økonomi & Digitalisering, bliver du som programleder ansvarlig for at drive AABs overgang fra det nuværende administrationssystem UNIK til en ny løsning. Programmet har en fast deadline den 31. december 2027, og rollen forventes at løbe i cirka to år. Rollen er placeret i IT, men får en bred berøringsflade på tværs af AABs administration, ledelse, beboerdemokratiske struktur og leverandøren. Som programleder skal du skabe det samlede overblik på tværs af systemer, processer, data, integrationer, drift, support, uddannelse og implementering. Du skal sikre fremdrift i workshops og afklaringer, følge op på beslutninger, tydeliggøre konsekvenser af systemvalg og integrationsbehov samt udfordre og samarbejde konstruktivt med leverandøren. Forandringsledelse og kommunikation bliver en central del af rollen, da systemskiftet berører både medarbejdere, ledere, superbrugere, lokale afdelingsbestyrelser og beboerdemokratiske udvalg.

Erfaren programleder med stærkt IT-overblik
Vi forestiller os, at du har solid, mangeårig og dokumenteret erfaring som programleder på større forretningskritiske IT-systemskifter, hvor både systemer, processer, data, organisation, implementering og forandringsledelse har været centrale elementer. Du har et godt IT-overblik og forstår, hvordan systemer, integrationer, data, support, drift og forretningsprocesser hænger sammen. Du behøver ikke være teknisk specialist, men du skal kunne stille kvalificerede spørgsmål, forstå konsekvenserne af forskellige løsningsvalg og udfordre både leverandører og interne interessenter på et sagligt grundlag.

På det personlige plan er du struktureret, tydelig og kommunikerende. Du kan skabe overblik i kompleksitet og omsætte usikkerhed til konkrete planer, beslutningspunkter og næste skridt. Du er stærk i risikostyring, interessenthåndtering og rapportering, og du ved, at et program af denne karakter ikke lykkes alene gennem planer og møder, men gennem involvering, nærvær og løbende kommunikation. Du motiveres af at være synlig i organisationen og tage rollen som en spillende træner, der både kan forklare retningen og arbejde tæt sammen med projektledere, systemejere og superbrugere om konkrete afhængigheder.

Skab et digitalt fundament med stor betydning for AAB
Dette er muligheden for dig, der ønsker en central programlederrolle med stor betydning for AABs fremtidige digitale fundament. Rekrutteringsprocessen varetages af Venaris Executive Search. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Executive Search Consultant, Fares Almas, på fa@venaris.dk. Alle henvendelser behandles fortroligt. Tøv endelig ikke med at uploade dit CV, hvis denne stilling er relevant for dig. Det er ikke nødvendigt at medsende en ansøgning.

Boligforeningen AAB
Boligforeningen AAB er Danmarks første boligforening med rødder helt tilbage fra 1912. AAB er i dag den største almene boligforening i Danmark og er fuldt ejet af beboerne. AAB udlejer omkring 20.000 almene boliger fordelt på 110 afdelinger i København og omegn. De har kontor på Havneholmen i København V, hvor den centrale administration arbejder med at understøtte foreningens afdelinger, beboere og medarbejdere.