Trợ Lý Chuyên Môn Mầm Non

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch và quản lý chương trình giáo dục:
• • Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn theo dự án, hàng tuần, hàng ngày và kế hoạch tổ chức các chuyên đề, dã ngoại, tổng kết dự án.
  • Rà soát và hỗ trợ quản lý hồ sơ chuyên môn của trẻ và của giáo viên.
• Quản lý công tác giảng dạy của giáo viên:
  • Đảm bảo việc tổ chức hoạt động cho trẻ theo đúng khung chương trình và lịch sinh hoạt.
  • Hướng dẫn nội dung, các kỹ năng, phương pháp giáo dục trẻ theo lứa tuổi, nhóm lớp được phân công.
  • Hướng dẫn giáo viên thực hiện làm đồ dùng, đồ chơi tự tạo, các biểu bảng cần có cho lớp, môi trường trang trí lớp.
  • Thường xuyên kiểm tra, dự giờ, theo dõi các hoạt động giảng dạy của GV tại các lớp và đánh giá năng lực của giáo viên.
  • Ghi nhận và đề ra hướng thay đổi, khắc phục các nội dung phụ trách của chuyên môn.
  • Kiểm tra kiến thức và các kỹ năng của trẻ định kỳ.
• Quản lý tài sản chuyên môn:
  • Kiểm tra việc quản lý tài sản chuyên môn của từng khối lớp thông qua sổ tài sản.
  • Rà soát và xây dựng kế hoạch trang bị và bảo trì sửa chữa đồ dùng, đồ chơi chuyên môn hàng năm.
• Công tác tuyên truyền, phối hợp, công tác khác:
  • Thực hiện tuyên truyền và theo dõi các nội dung hoạt động chuyên môn theo tuần.
  • Thực hiện một số công tác chuyên môn khác theo sự điều động của Ban Giám Hiệu Trường.

YÊU CẦU:

• Trình độ, kiến thức
  • Trình độ đại học
  • Kiến thức và kỹ năng chuyên môn tốt nghiệp ngành Giáo dục Mầm non.
  • Nắm Luật doanh nghiệp, Thuế, Luật Giáo dục.
  • Nắm Văn bản quy định về Lĩnh vực GD Mầm non.
  • Kiến thức cơ bản về luật lao động, bảo hiểm, quy chế, thông tư,
  • Kiến thức xã hội cơ bản.
• Kỹ năng
  • Ít nhất 01 năm làm vị trí Trợ lý/ Tổ trưởng.
  • Có năng lực giám sát, chỉ đạo, tổ chức hoạt động dạy học và giáo dục phù hợp đối tượng và điều kiện thực tế và mục tiêu phát triển của nhà trường
• Năng lực:
• • Có khả năng lập kế hoạch, thực hiện và giám sát công việc.
  • Có năng lực đánh giá chất lượng chuyên môn, năng lực giảng dạy giáo viên.
• Chững chạc, phong thái duyên dáng, tự tin.
• Tinh thần trách nhiệm.
• Đam mê với nghề.
• Sự chủ động trong giải quyết vấn đề.
• Sự sáng tạo trong công việc.
• Tinh thần kỷ luật và khả năng chịu áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI:

• Đề xuất, kiến nghị những khó khăn trong quá trình thực hiện.
• Tham gia các hoạt động, phong trào của nhà trường.
• Được hưởng tất cả các quyền lợi, chế độ của NLĐ theo luật.

Địa chỉ làm việc

• 27 Trịnh Đình Thảo, P. Hòa Thạnh, Q. Tân Phú