Gerente de Mercadeo

Gerente de Mercadeo

Honduras
Modalidad: Presencial

Sobre la oportunidad

Estoy gestionando de manera confidencial la búsqueda de un(a) Gerente de Mercadeo para una organización con un importante portafolio de marcas y categorías.

Busco un(a) líder de Marketing con visión integral de negocio, capaz de conectar marca, consumidor, innovación, rentabilidad y ejecución comercial.

La posición será responsable de dirigir la estrategia anual y de mediano plazo del portafolio, asegurando crecimiento de las marcas, disciplina presupuestaria, excelencia en posicionamiento y comunicación, y una adecuada coordinación con Comercial e Innovación. 

El reto

Más que gestionar campañas, busco a un(a) profesional capaz de gestionar marcas y categorías como unidades de negocio, utilizando información financiera, comercial y de consumidor para tomar decisiones sobre portafolio, inversión e innovación.

Principales responsabilidades

• Liderar la estrategia anual y de mediano plazo de las diferentes marcas y categorías.
• Gestionar el desempeño del portafolio mediante indicadores de volumen, valor, mix y precio.
• Dar seguimiento al P&L de marcas/categorías, considerando ventas netas, márgenes y gastos de Marketing.
• Administrar y optimizar el presupuesto anual de Marketing.
• Evaluar eficiencia de inversión y métricas de retorno como ROI/ROMI cuando correspondan.
• Definir prioridades de inversión entre ATL, BTL, promociones y otras iniciativas.
• Liderar decisiones relacionadas con el ciclo de vida del portafolio, incluyendo nuevos productos, extensiones de línea, presentaciones, SKUs, reposicionamientos y descontinuaciones.
• Trabajar estrechamente con Innovación para validar oportunidades y viabilidad comercial.
• Liderar la estrategia de posicionamiento y comunicación de las marcas.
• Asegurar consistencia en posicionamiento, identidad y ejecución de las marcas.
• Analizar información de mercado, consumidor y competencia para identificar oportunidades y ajustar la estrategia.
• Trabajar transversalmente con Ventas, Trade Marketing, Planeación, Supply Chain, I+D y otras áreas funcionales.
• Participar en procesos de S&OP para asegurar alineación entre campañas, lanzamientos, inventario y prioridades comerciales.
• Gestionar estratégicamente agencias, medios y partners externos.
• Liderar, desarrollar y brindar coaching al equipo de Marketing. 

Perfil profesional

Profesional universitario graduado en:

• Mercadotecnia.
• Administración de Empresas.
• Ingeniería Industrial.
• Carreras afines.

Se valorará Maestría en Marketing, MBA, Dirección Comercial u otra formación relacionada. También son relevantes conocimientos en estrategia comercial, liderazgo, negociación, Project Management y finanzas aplicadas a Marketing. 

Experiencia

Se requiere más de 5 años de experiencia en posiciones similares. 

Valoraremos especialmente trayectoria en:

• Brand Management.
• Category Management.
• Gestión de portafolios de productos.
• P&L y rentabilidad.
• Planificación estratégica de Marketing.
• Presupuestos de Marketing.
• Innovación y lanzamientos.
• Consumer & Market Insights.
• Estrategia de posicionamiento.
• Gestión de agencias.
• Trabajo transversal con Ventas y Trade Marketing.
• Liderazgo y desarrollo de equipos.

Indicadores de gestión

Será valiosa la experiencia trabajando con indicadores relacionados con:

• Volumen y valor.
• Mix.
• Precio.
• Participación de mercado.
• P&L y rentabilidad.
• Ejecución presupuestaria.
• ROI / ROMI.
• Time-to-market.
• Desempeño de innovación.
• Brand Health.
• Cumplimiento del Plan Anual de Marketing. 

Conocimientos

• MS Office.
• Herramientas de gestión.
• Business Intelligence, deseable.
• Análisis e interpretación de información de mercado y consumidor.
• Experiencia con fuentes como Nielsen, Kantar u otras herramientas de información de mercado será valorada. 

Idioma

Inglés avanzado requerido. 

Competencias

Buscamos especialmente:

• Liderazgo estratégico.
• Visión integral del negocio.
• Orientación a resultados.
• Pensamiento analítico.
• Toma de decisiones.
• Gestión de stakeholders senior.
• Negociación e influencia.
• Gestión de la complejidad.
• Desarrollo y coaching de talento.
• Capacidad de representación institucional.

Otros requisitos

• Disponibilidad para viajar.
• Licencia de conducir liviana vigente.
• Disponibilidad de vehículo para el ejercicio de las funciones. 

¿Le interesa este reto?

Si su trayectoria combina construcción de marcas + P&L + consumidor + innovación + liderazgo, nos interesará conocer su perfil.

Buscamos un(a) profesional capaz de transformar información de mercado y consumidor en decisiones que impulsen simultáneamente marcas fuertes y resultados de negocio.

Enviando tu cv actualizado a virginia.alfaro@talentoconectado.com Consultas en https://wa.me/50487508905

El proceso se gestiona bajo estricta confidencialidad.