Líder de Recursos Humanos

Ubicación: Zona Norte, Honduras
Industria: Manufactura alimenticia
Nivel: Jefatura

¿Tienes experiencia liderando equipos de Recursos Humanos y te apasiona construir cultura, fortalecer el talento y asegurar el cumplimiento laboral? Esta oportunidad es para ti. Estamos apoyando a una empresa reconocida en la búsqueda de un Líder de Recursos Humanos que impulse la estrategia integral de personas.

Responsabilidades Clave

• Dirigir y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, selección y desarrollo del talento. 
• Diseñar perfiles, participar en entrevistas por competencias y asegurar procesos de atracción y retención.
• Supervisar nómina, compensaciones, beneficios y documentación legal. 
• Liderar programas de capacitación, clima organizacional, bienestar y seguridad laboral. 
• Asegurar cumplimiento del Código de Trabajo y normativas aplicables. 
• Gestionar conflictos, procesos disciplinarios y relaciones laborales. 
• Generar indicadores y reportes estratégicos para la toma de decisiones.

Requisitos del Perfil

• Título universitario en Psicología, Administración, RRHH, Relaciones Industriales o carreras afines. 
• Deseable: Maestría en Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional o Administración. 
• Certificaciones valoradas: legislación laboral, desarrollo organizacional, coaching o compensación y beneficios. 
• Experiencia de 5 a 7 años en RRHH y mínimo 2 a 3 años en puestos de supervisión o jefatura.
• Conocimiento de: entrevistas por competencias, HRIS/ERP, clima laboral, nómina, DO y legislación hondureña. 

Competencias Clave

• Liderazgo y dirección de equipos.
• Comunicación efectiva.
• Pensamiento estratégico y toma de decisiones.
• Gestión del cambio y resolución de conflictos.
• Empatía, ética y orientación al empleado. 

Se ofrece:
Contrato estable en empresa en crecimientoPaquete salarial competitivo acorde a experiencia
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Email: virginia.alfaro@talentoconectado.com

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