Offres d'emploi Project Manager

À propos du poste Project Manager

Project Manager

Vous êtes passionné·e par la gestion de projets techniques ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses réalisations sur mesure, active dans la fabrication d'équipements complexes en atelier ? Ce poste pourrait être votre prochaine belle opportunité !

Dans le cadre de son développement, notre client, une société industrielle liégeoise active depuis plusieurs décennies dans la conception et la fabrication d'équipements techniques soudés à haute valeur ajoutée, recherche son/sa futur·e Project Manager.

Vos missions

En tant que Project Manager, vous prenez en charge la gestion complète de projets techniques, de la signature du contrat à la livraison de léquipement.

  • Gestion de projet : planification, suivi du budget, respect des délais et satisfaction client.
  • Analyse technique : lecture du cahier des charges, élaboration des appels doffres, négociation et commande de la matière.
  • Suivi opérationnel : élaboration des gammes opératoires, coordination des étapes de production et de sous-traitance.
  • Communication : travail en étroite collaboration avec les équipes internes (bureau détudes, atelier) et les fournisseurs.

Profil recherché

  • Formation : Ingénieur·e en mécanique ou électromécanique.
  • Expérience : 5 ans dexpérience en gestion de projets techniques, idéalement en environnement industriel.
  • Compétences techniques : lecture de plans, dimensionnement mécanique, maîtrise de SolidWorks.
  • Langues : bon niveau danglais écrit et oral.
  • Soft skills : autonomie, organisation, sens des priorités, esprit déquipe.

Ce que lentreprise vous offre

  • Un environnement technique exigeant et valorisant : projets sur mesure à forte valeur ajoutée.
  • Une structure à taille humaine : esprit collaboratif, management accessible, reconnaissance du travail bien fait.
  • Un CDI à temps plein, basé à Liège.
  • Un package salarial attractif, en fonction de vos compétences et de votre expérience (salaire fixe + avantages extralégaux).

Le processus de recrutement

  1. Premier échange téléphonique (10 min) suivi dun entretien avec VistaH pour explorer votre parcours et vos attentes.
  1. Rencontre avec lentreprise pour entrer dans le concret du poste et des projets.

 Intéressé·e ?
Envoyez-nous votre CV ou posez vos questions directement à :
Maximilien Haid maximilien.haid@vistah.be