Chef de Projet AMOA (H/F)

Missions du poste : 

Rattaché(e) à la Direction de la Transformation ou à une direction métier, vous piloterez des projets de transformation fonctionnelle en assurant l'interface entre les métiers et les équipes IT. Vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions répondant aux enjeux d'évolution du système d'information et d'optimisation des processus de la Banque.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions métiers ;
• Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et cahiers des charges ;
• Piloter les projets de transformation fonctionnelle, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production ;
• Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes IT, les éditeurs et les différents partenaires ;
• Participer à la conception des solutions en garantissant leur adéquation avec les besoins métiers ;
• Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle, d'homologation et de validation des livrables ;
• Accompagner le déploiement des solutions ainsi que la conduite du changement auprès des utilisateurs ;
• Assurer le suivi des projets dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus métiers et à l'évolution du système d'information de la Banque.

Profil recherché :

• Formation Bac+5 en Informatique, Systèmes d'Information, Ingénierie ou équivalent ;
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets AMOA, idéalement acquise au sein d'un établissement bancaire ou d'un environnement financier ;
• Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V ou hybrides) ;
• Bonne compréhension des processus métiers bancaires et des enjeux liés à la transformation des systèmes d'information ;
• Une expertise sur l'un ou plusieurs des domaines suivants constitue un atout : Opérations Bancaires, Monétique, Crédits & Engagements, Risques, Finance, Conformité, Paiements, Titres, CRM, Ressources Humaines, Contrôle Permanent ou Fonctions Support ;
• Excellentes capacités d'analyse, de communication et de coordination avec des interlocuteurs métiers et techniques ;
• Sens de l'organisation, esprit de synthèse, autonomie et orientation résultats ;
• Bonne maîtrise du français ; un niveau professionnel en anglais constitue un atout.