Offres d'emploi Chef de Projet AMOA (H/F)

À propos du poste Chef de Projet AMOA (H/F)

Missions Principales : 

Dans un contexte de transformation stratégique, vous intervenez en tant que Chef de Projet AMOA sur des projets transverses à fort impact, en interaction étroite avec les équipes métiers et IT.

À ce titre, vous serez chargé de :

  • Piloter les projets de bout en bout dans le respect des standards internes (méthodologie, gouvernance, qualité, coûts et délais) ;
  • Coordonner l'ensemble des parties prenantes : métiers, équipes IT et prestataires ;
  • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels, puis produire les livrables projets (spécifications, dossiers de recette, documentation de mise en production, supports utilisateurs) ;
  • Organiser et superviser les phases de tests, de déploiement et de suivi post-production, en garantissant la conformité et la qualité ;
  • Assurer un suivi régulier de l'avancement et animer les instances de pilotage et de gouvernance ;
  • Structurer, formaliser et maintenir à jour les procédures et référentiels opérationnels.

Profil recherché : 

Diplômé d'une formation Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur), vous justifiez de 4 à 6 ans d'expérience en gestion de projets de transformation et d'organisation, idéalement acquise dans le secteur financier ou en cabinet de conseil.

Vous disposez notamment de :

  • Une solide expérience dans la conduite simultanée de projets complexes et stratégiques ;
  • Une bonne maîtrise des méthodologies projets (Cycle en V, Agile ou modèles hybrides) ;
  • Une capacité confirmée à analyser et formaliser les besoins métiers ainsi qu'à mesurer les impacts organisationnels ;
  • Une bonne pratique de la modélisation des processus et de la rédaction de procédures ;
  • Une aisance avec les outils de pilotage de projet et de reporting.

Vous êtes reconnu pour :

  • Votre rigueur et votre sens de lorganisation ;
  • Vos capacités d'analyse et de synthèse ;
  • Votre esprit collaboratif et votre sens du collectif ;
  • Votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
  • Votre adaptabilité et votre gestion efficace des priorités ;
  • Vos qualités relationnelles et votre communication professionnelle.