International Area Manager - Europa

Nuestro cliente es una destacada multinacional en el sector del diseño, producción, distribución e innovación de equipos industriales. Su presencia global y su enfoque en el crecimiento hacen que sea un lugar emocionante para trabajar. Es una empresa comprometida con la sostenibilidad.

Actualmente seleccionamos un Area Manager para las zonas: Asia, Europa y Latam, donde la empresa quiere reforzar su presencia y su expansión.

Descripción:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado asignado.
• Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado asignado.
• Establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus necesidades.
• Analizar el rendimiento de las ventas y ajustar las estrategias según sea necesario.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Representar a la empresa en ferias comerciales y eventos del sector.
• Reportar regularmente al equipo directivo sobre el progreso y los resultados de las ventas.

¿A quién buscamos?

• Los candidato/a seleccionados/as deberán cumplir los siguientes requisitos Buscamos 3 Areas Managers con experiencia en desarrollo internacional:
• Area Manager Europa: Inglés, Francés/Italiano y Español.
• En todas las posiciones se requiere un disponibilidad de viajes del 80% de manera permanente en el mercado asignado.

¿Qué valoramos?

• Grado en Negocios Internacionales, marketing, Ventas o campo relacionado.
• Experiencia en una posición de liderazgo en ventas en el sector industrial/manufacturero.
• Conocimiento profundo del mercado asignado.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para viajar regularmente al mercado asignado.
• Disponibilidad para viajar habitualmente en un 80%
• Perfil orientado a la actividad comercial, negociación y gestión de proyectos comerciales internacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Plan de carrera personalizado.
• Retribución atractiva con incentivos de variables por objetivos de ventas y de calidad.
• SBA de 55,000 a 70,000 (Fijo y Variable)