Coordinador/a académica Kinder

¡Únete a Nuestro Equipo como Coordinador(a) Académico(a) de Kínder!

Escuela Constructivista en Querétaro

¿Te apasiona la educación de la primera infancia y el enfoque constructivista? ¿Buscas un rol de liderazgo donde puedas innovar y guiar a un equipo de docentes comprometidos?

En nuestra escuela, valoramos el aprendizaje activo, la autonomía del niño y la construcción significativa del conocimiento. Buscamos a un(a) líder con visión y experiencia para coordinar el área de Kínder.

Responsabilidades Clave

• Liderazgo Pedagógico: Guiar y supervisar al equipo docente en la planeación e implementación de estrategias y proyectos alineados con el enfoque constructivista y el plan de estudios oficial.
• Gestión Curricular: Diseñar, evaluar y enriquecer el programa académico de Kínder, asegurando la calidad y coherencia educativa.
• Mentoría Docente: Ofrecer acompañamiento, capacitación y retroalimentación constructiva a las educadoras para el desarrollo de sus competencias.
• Comunicación con Padres: Mantener una comunicación fluida y efectiva con las familias sobre el proceso de aprendizaje de sus hijos.
• Evaluación y Seguimiento: Monitorear el progreso individual y grupal de los alumnos y el desempeño del personal.
• Ambiente de Aprendizaje: Asegurar que los espacios de Kínder sean estimulantes y propicien la exploración y el juego.

Requisitos Indispensables

• Licenciatura en Educación Preescolar, Ciencias de la Educación, Pedagogía o carrera afín (Título y Cédula profesional).
• Experiencia comprobable (mínimo 3 años) como Coordinador(a) Académico(a), Directivo(a) o puesto similar en nivel Kínder/Preescolar.
• Dominio y experiencia sólida en el enfoque Constructivista, Reggio Emilia, o metodologías activas (ej. Aprendizaje Basado en Proyectos).
• Manejo de normatividad de la SEP.
• Excelente manejo de personal, habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
• Residencia o disponibilidad para vivir en Querétaro, Qro.

Ofrecemos

• Salario competitivo acorde a la experiencia y posición.
• Prestaciones de ley.
• Un ambiente de trabajo colaborativo, de innovación y respeto.
• Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
• Ser parte de una comunidad educativa con un proyecto sólido y significativo.