Teamleider IT

Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van een modern en toekomstgericht IT-landschap waar je invloed hebt op zowel strategie als uitvoering? Dan is deze functie als Teamleider IT precies wat jij zoekt!

Waarom kiezen voor deze uitdaging?

Als Teamleider IT ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de IT-omgeving. Je zorgt voor een stabiel en schaalbaar landschap, terwijl je tegelijkertijd werkt aan innovatie en verbetering. Thema's als cyberweerbaarheid, compliance (waaronder NIS2), ketenregie en datagedreven werken staan hierbij centraal. Je geeft leiding aan een team actief binnen infrastructuur, IT-keten en Business Intelligence, en opereert in een informele cultuur met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.

Wat ga je doen?

• Leiding geven aan het IT-team en zorgen voor focus, structuur en ontwikkeling
• Het IT-landschap optimaliseren en verder doorontwikkelen
• IT-projecten begeleiden en voortgang, kwaliteit en budget bewaken
• Samenwerking versterken tussen systemen, processen en betrokken partijen
• Sturen op cyberweerbaarheid en compliance, in samenwerking met externe specialisten
• Data en tooling zoals Power BI inzetten om inzicht en sturing te verbeteren
• Regie voeren op de samenwerking met externe IT-dienstverleners
• Adviseren over technologische keuzes en investeringen

Wie ben jij?

• Afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare IT-rol
• Ervaring met het aansturen van teams, projecten of IT-activiteiten
• Kennis van actuele IT-ontwikkelingen en het vermogen deze praktisch toe te passen
• Ervaring met ketenregie, BI-oplossingen en compliancevraagstukken zoals NIS2
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte instelling

Wat bieden wij?

• Bruto maandsalaris tussen €5.500 en €7.000 (afhankelijk van ervaring), plus 8% vakantiegeld
• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Solide pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding
• Flexibele werkmogelijkheden, waaronder deels thuiswerken
• Elk kwartaal een extra vrije dag bij een verzuimvrij kwartaal
• Korting op sportabonnementen en regelmatig extra's zoals stoelmassages