מדיניות פרטיות והגנת מידע (מעודכן לפי תיקון 13) אנו מכבדים את הפרטיות שלך ופועלים בשקיפות מלאה לגבי המידע שלך:
- איזה מידע נאסף? פרטי קשר, היסטוריה תעסוקתית (קובץ קורות חיים), קישורים לפרופילי רשתות חברתיות (LinkedIn) וכל מידע נוסף שתבחר/י לשתף בתהליך הגיוס.
- מטרת האיסוף: המידע נאסף לצורך הערכת התאמה למשרות פתוחות אצל לקוחותינו (חברות הייטק, שירותים וטכנולוגיה) ולצורך ניהול הקשר מולך.
- העברת מידע לצד ג' (חובת יידוע): בעצם הגשת המועמדות, הינך מסכים/ה כי המידע שלך יועבר לחברות המגייסות הרלוונטיות למשרה אליה הגשת מועמדות, או למשרות דומות שנמצא לנכון להציע לך. לא נעביר את המידע שלך לגורמים שאינם קשורים לתהליך הגיוס ללא אישורך.
- זכות העיון והמחיקה: בהתאם לחוק, שמורה לך הזכות לעיין במידע שנשמר עליך, לבקש את תיקונו או את מחיקתו מהמאגר שלנו בכל עת באמצעות פנייה למייל: Yuval@yuvalhr.com
- אבטחת מידע: אנו נוקטים באמצעי אבטחה טכנולוגיים וארגוניים כדי להגן על המידע שלך מפני גישה לא מורשית.
Privacy Policy (Compliant with Privacy Protection Law, Amendment 13)
We value your privacy and are committed to transparency regarding your personal data:
- Data Collection: We collect contact details, professional history (CV), LinkedIn profiles, and any additional information provided during the application process.
- Purpose of Collection: Your data is collected solely for evaluating your suitability for open positions at our partner companies and managing our professional relationship with you.
- Data Sharing (Disclosure): By submitting your application, you explicitly consent to your information being shared with relevant hiring companies for the positions you applied for, or similar roles we believe match your profile. We do not sell or share your data with unrelated third parties.
- Your Rights: Under the Privacy Protection Law, you have the right to review the information held about you, request its correction, or demand its permanent deletion from our database at any time by contacting us at: Yuval@yuvalhr.com
- Security: We implement industry-standard technical and organizational measures to protect your data from unauthorized access or disclosure.