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60 Puestos vacantes

Departamento: Talento

Descripción:

Documentar, generar nuevas oportunidades de negocios, planear promocionar con eficiencia todos los productos y servicios corporativos y empresariales del banco, con el fin de maximizar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de meta de acuerdo al plan estratégico de la institución, en base a las directrices considerando las regulaciones y políticas crediticias. Funciones Prospectar clientes de mediana empresa para productos activos y pasivos, describiendo los requisitos del producto según corresponda. …

Departamento: Talento

Descripción:

Colocar créditos individuales y grupales orientados al sector pyme, previo análisis, evaluación y características del cliente conforme a las políticas normas y procedimientos institucionales. Funciones Analizar estructura y capacidad de pago de clientes Atender clientes elegidos para crédito Administrar cartera de clientes Vender los productos del banco Formación Académica Pasante Licenciatura en Administración de Empresas o Finanzas Experiencia Requerida 1 a 2 años de experiencia en ventas, promoción de productos …

Departamento: Talento

Descripción:

Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad integral de los colaboradores y activos del banco. Funciones: Activar o desactivar alarmas para la ejecución de actividades operativas en agencias y caso de los ATM monitorear constantemente el trabajo que realizan los proveedores Activar los protocolos de respuesta en caso de incidentes mayores en el menor tiempo posible Supervisar el funcionamiento de las cámaras del CCTV del Banco. Controlar el …

Departamento: Talento

Descripción:

Visitar en situ el domicilio y centro del trabajo de los cliente que se encuentren en mora en el segmento micro y consumo, su objetivo es recuperar el pago de las cuotas vencidas, con ello se logra la disminución de la mora y por consecuencia la liberación de provisiones registradas para estos clientes. Funciones Visitar a los clientes de cobro domiciliar según ruta asignada Proponer convenios o arreglos de pago …

Departamento: Talento

Descripción:

Proporcionar apoyo al auditor Senior y auditores con experiencia en la revisión de las diferentes asignaciones cumpliendo el plan anual de auditoría, velando por el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Banco. Funciones: Preparar el informe de auditoría Preparar la planificación de la actividad de auditoría asignada Diseñar y ejecutar las pruebas de auditoría asignadas Colaborar en la ejecución de revisiones específicas y/o especiales Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad / …

Departamento: Talento

Descripción:

Establecer estrategias y metodologías para lograr la administración optima del punto bancario. Funciones Atender requerimiento de estamentos de control internos y externos Monitorear y realizar seguimiento de la cartera de clientes en proceso de cartera activa y pasiva, implementar estrategias, para controlar los índices de indicadores de acuerdo con los objetivos de la institución Reportar a Usuario Financiero los reclamos y quejas que se generan en su agencia Revisar y …

Departamento: Talento

Descripción:

Contribuir de manera directa a la automatización de procesos y mantenimiento a los sistemas implementados haciendo uso los lineamientos y políticas de la Unidad de Desarrollo de Sistemas vigentes. Funciones Coordinar el enlace de integración con los responsables externos de canales o servicios Desarrollar un proceso de integraciones entre canales o servicios Desarrollar la aplicación en base a los requerimientos de los usuarios Realizar limpieza de registros, bases de datos, …

Departamento: Talento

Descripción:

Examinar, evaluar y apoyar en la ejecución de las actividades del plan de auditoría anual conforme a la programación establecida, actividades especiales, revisión de cifras, con el objetivo de minimizar riesgos. Funciones Diseñar pruebas, evaluar y revisar controles - orientados a las Tecnologías de la Información. Diseñar pruebas, evaluar y revisar controles - orientados a las Telecomunicaciones Diseñar pruebas, evaluar y revisar controles - orientados a Base de Datos Apoyo …

Departamento: Talento

Descripción:

Documentar, generar nuevas oportunidades de negocios, planear promocionar con eficiencia todos los productos y servicios corporativos y empresariales del banco, con el fin de maximizar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de meta de acuerdo con el plan estratégico de la institución, en base a las directrices considerando las regulaciones y políticas crediticias Funciones Realizar seguimiento a los clientes en mora de su cartera. Dar solución a las quejas y …

Departamento: Talento

Descripción:

Establecer estrategias para lograr la inclusión financiera y mejorar la cantidad y calidad de la cartera crediticia de todos los segmentos, con la colocación de créditos. Ampliar la generación de negocios a través de los producto y servicios de banca de personas. Funciones Identificar empresas para convenios y poder atraer más clientes. Incrementar la cartera activa de clientes, por medio de la colocación de créditos, tarjetas, POS y Seguros. Gestionar …