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87 Puestos vacantes

Agente de Call Center (Mora Alta y Baja) - Tegucigalpa

Departamento: Talento

Descripción:

Gestionar vía telefónica a los clientes que se encuentren en mora en el segmento micro y consumo, su objetivo es recuperar el pago de las cuotas vencidas, con ello se logra la disminución de la mora y por consecuencia la liberación de provisiones registradas para estos clientes. Funciones: Gestionar a los clientes telefónicamente para el cobro según asignación Proponer convenios o arreglos de pago a los clientes con dificultad de …

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Asesor de clientes - El Progreso

Departamento: Talento

Descripción:

Descripción: Atender a los clientes de la empresa, brindando un servicio personalizado y de calidad, que supere sus expectativas, para contribuir a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Funciones: Asistir a los clientes en la apertura de cuentas de ahorro, corriente u otros productos financieros. Brindar atención a los clientes, respondiendo a preguntas, resolviendo problemas y proporcionando información sobre productos y servicios. …

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Ejecutivo de Negocios Pyme - Siguatepeque

Departamento: Talento

Descripción:

Descripción: Documentar, generar nuevas oportunidades de negocios, planear promocionar con eficiencia todos los productos y servicios corporativos y empresariales del banco, con el fin de maximizar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de meta. Funciones: Realizar seguimiento a los clientes en mora de su cartera. Dar solución a las quejas y reclamos de clientes de mediana empresa. Realizar seguimiento a la aprobación de los productos activos. Prospectar clientes de mediana …

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Ejecutivo CBA - Catacamas

Departamento: Talento

Descripción:

Descripción: Supervisar el posicionamiento de la Marca Banrural, logrando tener una cobertura a nivel nacional donde se pueda atender toda la población que no tiene acceso a Productos Bancarios, contribuyendo a la bancarización y fidelización de los clientes externos. Funciones: Atender el soporte técnico y operativo de la cartera de canales según sea la región Realizar prospección de nuevos comercios potencial para brindar servicios de canales Revisar según normativa el …

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Jefe de Agencia - Siguatepeque

Departamento: Talento

Descripción:

Establecer estrategias y metodologías para lograr la administración optima del punto bancario. Funciones: Atender requerimiento de estamentos de control internos y externos Monitorear y realizar seguimiento de la cartera de clientes en proceso de cartera activa y pasiva, implementar estrategias, para controlar los índices de indicadores de acuerdo con los objetivos de la institución Reportar a Usuario Financiero los reclamos y quejas que se generan en su agencia Revisar y …

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Agente de Call Center - TGU

Departamento: Talento

Descripción:

Gestionar vía telefónica a los clientes que se encuentren en mora en el segmento micro y consumo, su objetivo es recuperar el pago de las cuotas vencidas, con ello se logra la disminución de la mora y por consecuencia la liberación de provisiones registradas para estos clientes. Funciones Gestionar a los clientes telefónicamente para el cobro según asignación. Proponer convenios o arreglos de pago a los clientes con dificultad de …

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Ejecutivo de Multiproducto - TGU

Departamento: Talento

Descripción:

Ejecutar la estrategia de crecimiento del área Multiproducto, desarrollando y posicionando soluciones financieras de consumo principalmente créditos personales y tarjetas de crédito orientadas a los segmentos objetivo. Es responsable de impulsar la colocación en agencias y canales digitales, apoyar la oferta multiproducto integral y garantizar una experiencia de cliente ágil, digital y diferenciada. Funciones Ejecutar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas de colocación y venta cruzada. Analizar resultados de …

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Analista de Riesgo Tecnológico - TGU

Departamento: Talento

Descripción:

Realizar actividades para gestionar efectivamente el riesgo Tecnológico del Banco a través de la identificación, medición, monitoreo y reporte de acciones que impliquen riesgos que puedan afectar las operaciones del Banco por debilidades en aspectos tecnológicos. Funciones Monitorear alertas tempranas e indicadores de riesgo tecnológico Apoyar en la elaboración y actualización la política de riesgo tecnológico Identificar y proponer la implementación herramientas para controlar el riesgo tecnológico Realizar y revisar …

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Administrador de Base de Datos - TGU

Departamento: Talento

Descripción:

Controlar la seguridad, integridad, estabilidad y disponibilidad de las bases de datos, que administran la información de las operaciones de la institución, según las necesidades de las diferentes áreas de la misma, optimizando los tiempos de respuesta. Funciones Administración, configuración y monitoreo de bases de datos SQL Server Implementación de planes de mantenimiento y recuperación Optimización de rendimiento (tuning) Diseño o modificación de procesos ETL Aplicación de políticas de seguridad …

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Analista Financiero (Banca Mediana y Corporativa) - Tegucigalpa

Departamento: Talento

Descripción:

Realizar el análisis de las diferentes solicitudes de créditos, con el objetivo de mitigar riesgos por perdidas para la institución. Funciones Elaborar dictámenes de análisis de crédito Interpretar y analizar la información financiera presentada por el cliente Elaborar flujos de efectivo Verificar el estado y cobertura de la garantía con base a dictamen legal y avalúo de bienes Formación Académica Graduado de Administración de empresas / Contaduría pública / Banca …

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