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104 Puestos vacantes

Departamento: Talento

Descripción:

Supervisar la gestión de cobros de moras tempranas mediante el seguimiento de metas mensuales, análisis de indicadores de negocio, evaluación de la productividad del equipo, auditoría de gestiones, administración de cartera asignada y propuesta de estrategias de recuperación, para contribuir a la rehabilitación de cartera, reducción del deslizamiento a mora contable, control del índice de mora, cumplimiento del plan de provisiones y logro de los resultados financieros del Banco. Funciones: …

Departamento: Talento

Descripción:

Apoyar con el buen funcionamiento de la agencia, supervisando que las áreas de caja y servicio al cliente cumplan con su rol establecido. Coordinar la administración del cumpliendo de metas comerciales y operativas, a fin de garantizar el servicio al cliente acorde a sus necesidades y cumplir con los objetivos operativos y comerciales definidos para la agencia. Funciones Custodiar y administrar los valores de la bóveda de la agencia Realizar …

Departamento: Talento

Descripción:

Supervisar el posicionamiento de la Marca Banrural, logrando tener una cobertura a nivel nacional donde se pueda atender toda la población que no tiene acceso a Productos Bancarios, contribuyendo a la bancarización y fidelización de los clientes externos. Funciones: Atender el soporte técnico y operativo de la cartera de canales según sea la región Realizar prospección de nuevos comercios potencial para brindar servicios de canales Revisar según normativa el cumplimiento …

Departamento: Talento

Descripción:

Brindar soporte operativo, administrativo y técnico en el área Caja Banrural Amigo Funciones: Revisar y aprobar expedientes de nuevos comercios para el servicio de canales a nivel nacional Aplicar lotes contables en corrección de transacciones erróneas por canales Brindar soporte operativo a técnicos y a los comercios canales Realizar el seguimiento operativo de transacciones realizadas por los canales a nivel nacional Experiencia: De 1 Año(s) a 2 Año(s) en Instituciones …

Departamento: Talento

Descripción:

Supervisar, coordinar y garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones de caja del banco, asegurando que todos los procedimientos se realicen con precisión, seguridad y conforme a las normativas establecidas. Supervisar al personal a cargo para ofrecer un servicio eficiente y de alta calidad a los clientes, minimizando los riesgos operativos y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Funciones: Custodiar y administrar los valores de la …

Departamento: Talento

Descripción:

Proporcionar un servicio eficiente, preciso a los clientes en el proceso de transacciones financieras. Su objetivo principal es garantizar que las operaciones bancarias, como depósitos, retiros, pagos y transferencias, se realicen de manera segura y conforme a las políticas y procedimientos del banco, cumpliendo con las metas de negocios establecidas para su puesto. Funciones: Recibir y procesar las transacciones de los clientes que se presenten a ventanilla. Realizar diariamente el …

Departamento: Talento

Descripción:

Supervisar la gestión comercial del equipo de Gestores de Televentas TC mediante la ejecución de estrategias comerciales, seguimiento de metas, monitoreo de indicadores, planificación operativa, coaching comercial y control de calidad de la gestión, para asegurar la colocación efectiva de Tarjetas de Crédito, incrementar la conversión comercial, fortalecer la productividad del canal y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales del Banco. Funciones Ejecutar la estrategia comercial de Tarjetas de …

Departamento: Talento

Descripción:

Gestionar la colocación de Tarjetas de Crédito mediante contacto telefónico proactivo, identificación de necesidades, asesoría comercial, seguimiento de solicitudes y actualización de gestiones en los sistemas autorizados, para contribuir al cumplimiento de metas de colocación, contactabilidad, conversión, productividad, activación de tarjetas y crecimiento del negocio de Tarjetas de Crédito del Banco. Funciones Gestionar las bases de clientes asignadas mediante contacto telefónico para promover la colocación efectiva de Tarjetas de Crédito. …

Departamento: Talento

Descripción:

Documentar, generar nuevas oportunidades de negocios, planear promocionar con eficiencia todos los productos y servicios corporativos y empresariales del banco, con el fin de maximizar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de meta de acuerdo con el plan estratégico de la institución, en base a las directrices considerando las regulaciones y políticas crediticias. Funciones Promocionar todos los productos y Servicios de la Institución Prospectación de nuevos clientes tanto pasivos como …

Departamento: Talento

Descripción:

Visitar en situ el domicilio y centro del trabajo de los clientes que se encuentren en mora en el segmento micro y consumo, su objetivo es recuperar el pago de las cuotas vencidas, con ello se logra la disminución de la mora y por consecuencia la liberación de provisiones registradas para estos clientes. Funciones Visitar a los clientes de cobro domiciliar según ruta asignada Proponer convenios o arreglos de pago …