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87 Puestos vacantes

Departamento: Talento

Descripción:

Visitar en situ el domicilio y centro del trabajo de los cliente que se encuentren en mora en el segmento micro y consumo, su objetivo es recuperar el pago de las cuotas vencidas, con ello se logra la disminución de la mora y por consecuencia la liberación de provisiones registradas para estos clientes. Funciones Visitar a los clientes de cobro domiciliar según ruta asignada Proponer convenios o arreglos de pago …

Departamento: Talento

Descripción:

Proporcionar apoyo al auditor Senior y auditores con experiencia en la revisión de las diferentes asignaciones cumpliendo el plan anual de auditoría, velando por el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Banco. Funciones: Preparar el informe de auditoría Preparar la planificación de la actividad de auditoría asignada Diseñar y ejecutar las pruebas de auditoría asignadas Colaborar en la ejecución de revisiones específicas y/o especiales Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad / …

Departamento: Talento

Descripción:

Establecer estrategias y metodologías para lograr la administración optima del punto bancario. Funciones Atender requerimiento de estamentos de control internos y externos Monitorear y realizar seguimiento de la cartera de clientes en proceso de cartera activa y pasiva, implementar estrategias, para controlar los índices de indicadores de acuerdo con los objetivos de la institución Reportar a Usuario Financiero los reclamos y quejas que se generan en su agencia Revisar y …

Departamento: Talento

Descripción:

Contribuir de manera directa a la automatización de procesos y mantenimiento a los sistemas implementados haciendo uso los lineamientos y políticas de la Unidad de Desarrollo de Sistemas vigentes. Funciones Coordinar el enlace de integración con los responsables externos de canales o servicios Desarrollar un proceso de integraciones entre canales o servicios Desarrollar la aplicación en base a los requerimientos de los usuarios Realizar limpieza de registros, bases de datos, …

Departamento: Talento

Descripción:

Examinar, evaluar y apoyar en la ejecución de las actividades del plan de auditoría anual conforme a la programación establecida, actividades especiales, revisión de cifras, con el objetivo de minimizar riesgos. Funciones Diseñar pruebas, evaluar y revisar controles - orientados a las Tecnologías de la Información. Diseñar pruebas, evaluar y revisar controles - orientados a las Telecomunicaciones Diseñar pruebas, evaluar y revisar controles - orientados a Base de Datos Apoyo …

Departamento: Talento

Descripción:

Documentar, generar nuevas oportunidades de negocios, planear promocionar con eficiencia todos los productos y servicios corporativos y empresariales del banco, con el fin de maximizar la rentabilidad y contribuir al cumplimiento de meta de acuerdo con el plan estratégico de la institución, en base a las directrices considerando las regulaciones y políticas crediticias Funciones Realizar seguimiento a los clientes en mora de su cartera. Dar solución a las quejas y …

Departamento: Talento

Descripción:

Establecer estrategias para lograr la inclusión financiera y mejorar la cantidad y calidad de la cartera crediticia de todos los segmentos, con la colocación de créditos. Ampliar la generación de negocios a través de los producto y servicios de banca de personas. Funciones Identificar empresas para convenios y poder atraer más clientes. Incrementar la cartera activa de clientes, por medio de la colocación de créditos, tarjetas, POS y Seguros. Gestionar …