Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tiếng Trung

Địa điểm: Hà Nam

Mức lương: 30-40 triệu (lương cứng +KPI)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

· Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.

· Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng phúc lợi.

· Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, quản trị nhân sự và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.

· Tổ chức và giám sát các hoạt động hành chính: quản lý văn phòng phẩm, hồ sơ pháp lý, hợp đồng lao động, tài sản công ty, an toàn lao động.

· Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động, BHXH, BHYT, BHTN.

· Quản lý quan hệ lao động, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.

· Hỗ trợ dịch thuật, giao tiếp và đàm phán với Ban lãnh đạo, đối tác Trung Quốc.

· Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

QUYỀN LỢI

· Mức lương: 30 40 triệu/tháng (lương cứng + KPI).

· Thưởng lương tháng 13.

· Cung cấp bữa trưa, chỗ nghỉ trưa cho nhân viên.

· Các chế độ phúc lợi: quà sinh nhật, hiếu hỷ, khám sức khỏe định kỳ.

· Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

· Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

· Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

· Tiếng Trung thành thạo (HSK 4 trở lên).

· Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng/Phó phòng HCNS, HR Manager) là lợi thế lớn.

· Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

· Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý và xử lý tình huống tốt.

· Có trách nhiệm, kỷ luật, thái độ tích cực, hòa đồng