Location: Hanoi
Salary range: 800mil VND/Year
1. Trách nhiệm chính
Xây dựng và định hình kiến trúc tổng thể của sản phẩm, đảm bảo phù hợp với chiến lược
và mục tiêu kinh doanh của công ty
Nghiên cứu, phân tích và đưa ra quyết định về giải pháp công nghệ; thiết kế kiến trúc phần
mềm đáp ứng yêu cầu về hiệu năng cao và khả năng mở rộng
Định hướng kỹ thuật, kiểm soát chất lượng code; hướng dẫn đội ngũ phát triển tuân thủ
các tiêu chuẩn clean code và best practices
Chủ động nghiên cứu, đánh giá và áp dụng các công nghệ mới (Cloud, Microservices, bảo
mật, Big Data, DevSecOps) nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và tối ưu hệ thống
Tham gia đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ lập trình viên backend
Phối hợp chặt chẽ với PO, BA và các bên liên quan để đảm bảo định hướng kỹ thuật phù
hợp với mục tiêu sản phẩm.

2. Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, An toàn thông tin, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực
liên quan
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển backend, trong đó có ít nhất 1–2 năm ở vị trí
Technical Leader
Thành thạo ít nhất một trong các ngôn ngữ: Golang, Python hoặc Java
Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai hệ thống quy mô lớn, yêu cầu cao về hiệu năng
(scalable, high-performance, real-time)
Nắm vững các kiến thức nền tảng:
Lập trình hướng đối tượng (OOP)
Kiến trúc Microservices
Design Patterns
CI/CD
Cloud (Docker, Kubernetes)
Message Queue (Kafka, RabbitMQ)
Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, làm việc nhóm và đào tạo kỹ thuật hiệu quả
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm trong các lĩnh vực: An toàn thông tin, Fintech
hoặc xử lý dữ liệu lớn
Đã từng tham gia giải quyết các bài toán về tối ưu hiệu năng, tuning hệ thống, tối ưu
query và scaling
Có hiểu biết tốt về kiến trúc bảo mật hệ thống (Security Architecture) là một lợi thế

3. Chế độ đãi ngộ
Offer theo gói tổng thu nhập năm. Review lương định kì tháng 3 hàng năm
Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của Bảo Việt (Hạn mức chi trả lên đến 600
triệu/năm)
Khám sức khỏe định kì hàng năm
Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời
Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo
từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới công ty sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển),
khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy – học thỏa sức mọi lúc
mọi nơi
Làm việc tại văn phòng Hạng A – với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành
cho gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Café, Đọc sách)
Các hoạt động thể thao: Bơi, Pickleball, Bi-a, Pocker, Pes, v.v
16 ngày nghỉ phép.
Tổ chức sinh nhật cá nhân: quà và bánh sinh nhật từ phía Công ty
Quà cho bố mẹ, con cái của nhân viên vào các dịp đặc biệt.

Contact Details: Ms. Zoe Huyen
(+84) 0339 366 508 (Call/ Zalo)
Email: thanhhuyen@cnk-consulting.com.vn