Vị trí tuyển dụng: Quản lý kỹ thuật may mặc

Địa điểm làm việc: Thanh Hoá

Mức lương: 30~40mil

Báo cáo công việc cho quản lý người Hàn, có phiên dịch hỗ trợ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý hoạt động phát triển và thiết kế mẫu mã sản phẩm.
• Chịu trách nhiệm tổng thể về kỹ thuật, bao gồm công đoạn thiết kế rập, xây dựng sơ đồ, tính định mức nguyên phụ liệu, quy trình TMS, và may mẫu cho các sản phẩm.
• Đảm bảo kiểm soát và ban hành đầy đủ tài liệu kỹ thuật cho các bộ phận liên quan phục vụ sản xuất.
• Xử lý các điều chỉnh, thay đổi liên quan đến kỹ thuật phát sinh từ bộ phận thiết kế.
• Theo dõi và giám sát quy trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm đạt chuẩn về mặt kỹ thuật và chất lượng.
• Soạn thảo và phổ biến quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ nhằm đảm bảo hoạt động quản lý và chuyên môn của Phòng Kỹ thuật được thực hiện hiệu quả.
• Tham gia xây dựng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho bộ phận kỹ thuật.
• Kiểm tra, giám sát tính chính xác của các số liệu được nhập trên hệ thống ERP.
• Thực hiện việc báo cáo công việc định kỳ hoặc theo yêu cầu đột xuất với Ban lãnh đạo.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Độ tuổi phù hợp: từ 30 đến 40 tuổi.
• Ứng viên có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm quản lý kỹ thuật may mặc hàng Jeans.
• Có hiểu biết về các phần mềm thiết kế may mặc, kỹ thuật rập và hệ thống ERP
• Am hiểu sâu về chuyên môn và kỹ thuật trong lĩnh vực may mặc.
• Có khả năng kiểm soát công việc hiệu quả và xử lý vấn đề một cách linh hoạt.
• Chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần theo sát mục tiêu và đảm bảo tiến độ.
• Có kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ nhân sự.
• Làm việc nhóm tốt, phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban liên quan.
• Là người trung thực, hòa đồng, tự tin và có tinh thần trách nhiệm cao.

.Chế độ làm việc:

- Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 7 (7:30 16:30), có OT và tính OT theo quy định

- Có hỗ trợ nhà ở cho ứng viên ở xa.

- 13 tháng lương, thưởng ngày lễ, 12 ngày nghỉ phép/ năm