1. Mô tả công việc

   • Quản lý toàn diện hệ thống lương, thưởng: Giám sát quy trình tính toán lương, phụ cấp, thưởng năng suất và tăng ca cho hàng nghìn lao động phổ thông và khối văn phòng, đảm bảo tính chính xác tuyệt đối.

   • Vận hành hệ thống chấm công (Time Attendance): Quản lý đội ngũ nhân viên dữ liệu, xử lý các lỗi dữ liệu chấm công từ máy quẹt thẻ/vân tay của nhà máy.

   • Bảo hiểm & Phúc lợi: Quản lý toàn bộ công tác BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thai sản, ốm đau và các gói bảo hiểm phúc lợi tự nguyện của tập đoàn.

   • Báo cáo dữ liệu cho Ban giám đốc: Phân tích biến động chi phí lương, ngân sách nhân sự để báo cáo trực tiếp cho Giám đốc nhân sự và Ban lãnh đạo người Trung Quốc

2. Yêu cầu

   • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan

   • Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí cấp quản lý tương đương trong doanh nghiệp sản xuất

   • Có kinh nghiệm tại nhà máy sản xuất quy mô lớn, ưu tiên điện tử/FDI Trung Quốc, Đài Loan.

   • Có tư duy Business Partner, hiểu hoạt động sản xuất và có khả năng làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc.

   • Tiếng Trung tốt, có thể họp và báo cáo trực tiếp với lãnh đạo Trung Quốc.

   • Có thêm tiếng Anh là một lợi thế.

3. Chế độ

   • Lương thoả thuận theo năng lực upto 45M

   • 13 tháng lương, 12 ngày nghỉ phép/ năm, BHXH theo quy đinh, đóng BHXH từ thử việc

   • Chế độ tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm

   • Xe đưa đón từ Thành phố Hải Dương về nhà máy hoặc KTX.

Liên hệ (Contact): baohuyen@cnk-consulting.com.vn/ 0936 70 9898 (Bao Huyen)

Ghi chú (Note): Chúng tôi đánh giá cao tất cả các hồ sơ ứng tuyển; tuy nhiên, chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
(We appreciate all applications; however, only shortlisted candidates will be contacted.)