Location: Hanoi
Salary range: 800mil VND/Year
1. Trách nhiệm chính
Xây dựng và định hướng kiến trúc tổng thể theo từng lớp (ứng dụng, dữ liệu, hạ tầng, an
ninh bảo mật), đảm bảo phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty
Thiết lập các quy định, quy trình kiến trúc và tiêu chuẩn công nghệ áp dụng trong tổ chức
Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các công nghệ mới vào thực tế nhằm nâng cao năng
lực cạnh tranh, cải thiện chất lượng dịch vụ và mở rộng sang các lĩnh vực mới
Đánh giá và/hoặc trực tiếp tham gia thiết kế kiến trúc giải pháp, bao gồm việc lựa chọn
công nghệ và phương án triển khai phù hợp
Thẩm định và/hoặc phê duyệt các giải pháp kiến trúc, đảm bảo tính nhất quán với tiêu
chuẩn và chiến lược tổng thể
Thực hiện rà soát kiến trúc theo kế hoạch, đánh giá mức độ tuân thủ theo các tiêu chuẩn
đã ban hành
Tham gia các dự án công nghệ theo phân công
Đóng góp xây dựng quy trình và hướng dẫn nghiệp vụ cho đơn vị

2. Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, An toàn thông tin, hoặc các lĩnh vực liên quan
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tham gia phát triển và triển khai các hệ thống CNTT
quy mô lớn: Hiệu năng cao, Dữ liệu lớn, Kiến trúc Microservices
Có khả năng thiết kế và đề xuất kiến trúc giải pháp toàn diện cho hệ thống CNTT, từ tổng
thể đến chi tiết:
Bao gồm phần cứng, phần mềm, mạng, cân bằng tải
Bao phủ từ chức năng hệ thống đến nghiệp vụ và phương thức vận hành
Am hiểu sâu về quản lý kiến trúc công nghệ, nắm vững các tiêu chuẩn và phương pháp
hiện đại trong:
Enterprise Architecture (EA)
Thiết kế và phát triển phần mềm (Design Patterns, CI/CD, DevSecOps)
Hiểu rõ các yêu cầu phi chức năng của hệ thống: Scalability, Security, Adaptability,
Compatibility, Manageability, Availability
Có kiến thức về các giải pháp tích hợp hệ thống và chuẩn giao tiếp: Web Services, RPC
và các giao thức liên quan
Am hiểu về kiến trúc an toàn thông tin (Security Architecture) cho các thành phần trong
hệ thống.

3. Chế độ đãi ngộ
Offer theo gói tổng thu nhập năm. Review lương định kì tháng 3 hàng năm
Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của Bảo Việt (Hạn mức chi trả lên đến 600
triệu/năm)
Khám sức khỏe định kì hàng năm
Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời
Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo
từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới công ty sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển),
khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy – học thỏa sức mọi lúc
mọi nơi
Làm việc tại văn phòng Hạng A – với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho
gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Café, Đọc sách)
Các hoạt động thể thao: Bơi, Pickleball, Bi-a, Pocker, Pes, v.v
16 ngày nghỉ phép.
Tổ chức sinh nhật cá nhân: quà và bánh sinh nhật từ phía Công ty
Quà cho bố mẹ, con cái của nhân viên vào các dịp đặc biệt.

Contact Details: Ms. Zoe Huyen
(+84) 0339 366 508 (Call/ Zalo)
Email: thanhhuyen@cnk-consulting.com.vn