Description:
C B Manager Mức lương: 30 40 triệu (gross) Báo cáo cho: Giám đốc nhân sự 1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho nhân viên. Đảm bảo tính chính xác, đúng hạn và tuân thủ quy định pháp luật. Quản lý dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép. Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên. Theo dõi và cập …