EMPRESA DE SÓLIDO PRESTIGIO EN HONDURAS

GERENTE REGIONAL ZONA NORTE

Objetivo del Puesto:

Fomentar, unificar, fortalecer y promover las acciones conjuntas del sector productivo de la zona nor-occidental. Elaborar, implementar y medir un plan de acción orientado desarrollar un esquema de atención a los clientes internos localizadas en dicha zona.

Funciones básicas:

1. Representar a la organización en la zona norte, actuando como enlace entre los distintos sectores.

2. Elaborar el plan de acción, estableciendo objetivos a corto, mediano y largo plazo en la región, en concordancia con la estrategia institucional.

3. Fomentar la unidad y la coordinación de agendas entre todos los actores del sector de la zona norte.

4. Promover alianzas estratégicas que impulsen la colaboración con la institución, la cooperación internacional, la academia, y otros actores claves de la región.

5. Administrar los recursos financieros, tecnológicos y humanos, garantizando la correcta gestión presupuestaria y la elaboración y ejecución del plan operativo anual.

6. Evaluar y gestionar riesgos/oportunidades para fortalecer el crecimiento y posicionamiento institucional.

7. Elaborar, medir y analizar indicadores de gestión regional, promoviendo la innovación, mejora continua y la práctica de los valores institucionales.

8. Gestionar alianzas con socios estratégicos y grupos de interés para impulsar la sostenibilidad y responsabilidad social, integrando prácticas responsables.

9. Evaluar y proponer iniciativas y alternativas a la planificación vigente que optimicen recursos y contribuyan al logro de las metas establecidas.

Requisitos:

1. Graduado universitario en las áreas administrativas, finanzas, mercadeo, comunicaciones, derecho o carreras afines.

Bilingüe: Español / Inglés (preferiblemente)

Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

Experiencia: Mínima de 3 años en posiciones similar.

Habilidades y Competencias:

a) Planificación Estratégica

b) Enfoque a resultados

c) Análisis y solución de conflictos

d) Técnicas de Negociación

e) Conocimiento del sector productivo

a) Liderazgo

b) Trabajo en equipo y empatía

c) Orientación al servicio

d) Excelente comunicación oral y escrita

e) Auto desarrollo y aprendizaje

a) Orientación a la consecución de metas

b) Dinamismo y proactividad

Observación: incluir aspiración salarial en CV. 

Fecha máxima de recepción de hojas de vida: 16 de julio 2025

Ubicación:

• San Pedro Sula